为落实新就业形态劳动者维权服务三年行动，中通快递工会在全网推广“三建”模式，大力推动直营和加盟体系建会入会工作，目前直营体系建会率达100%，共建立了64个工会组织，会员超过2万人，入会率达到了95%。

一是当好“火车头”，重点抓好“自身建”。中通快递工会通过“线上+线下”“入职+入会”的方式，推广线上扫码快捷入会，使得职工加入工会更加便捷和高效，在新职工入职流程中，通过组织专题讲座、发放宣传资料等方式，让职工充分了解工会性质、作用、入会好处，提高职工入会积极性。

二是延展“组织链”，大力推动“指导建”。注重构建完善的组织架构，除设立工会委员会、工会小组等基本组织外，还根据业务特点和职工分布情况，设置了相应的专业委员会和工作小组。发挥集团工会指导作用，积极为各地直营体系提供建会指导和支持，协助各地了解总部和各管理中心的建会入会成功经验。

三是引领“微网点”，做深做实“带动建”。总部工会推动各省区管理中心将建会入会工作作为年度重点，召开全网建会入会三年行动启动大会，在全网发布加盟网点建会入会倡议书，分年度、分批次有序推进网点建会入会工作。