湖南株洲市总工会大力实施新就业形态劳动者“十百千”工程，通过实行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化，实现新就业形态劳动者建会入会质效提升。

一是“一张图”科学规划。制定《株洲市总工会新就业形态劳动者“十百千”工程实施方案》，明确“十百千”工程建设目标、责任分工、人员经费保障等，提出利用三年时间，建立县级新就业形态行业工会联合会10个，建成新就业形态工会组织100个，建设新就业形态劳动者之家1000个。

二是“两张表”量化管理。制定“十百千”工程《分期建设计划表》《完成情况统计表》，实行“一月一调度、一季一小结、半年一总结”，根据新情况新任务，对具体任务动态管理、及时调整。

三是“三步走”稳步推进。按照“一年规范引领强基础，两年提质扩面上台阶，三年巩固提高全覆盖”的实施步骤，2022年成功打造了一批示范点，形成了可复制、可推广的建会建家模式；2023年全面铺开新就业形态劳动者建会建家工作，基本完成了“十百千”工程目标任务；2024年以来，对“十百千”工程实施效果进行全面总结，提质打造20个新就业形态劳动者之家示范点，推动建立长效机制，持续巩固拓展提升新就业形态劳动者建会入会成效。