北京市总工会源头参与维护职工合法权益，进一步督促引导北京市企事业单位依法依规按时足额为职工缴存住房公积金。 

一是明确职能，建立联动机制。与市公积金中心联合下发《关于进一步推动住房公积金相关工作的通知》，双方发挥各自职能优势，建立起维权协作机制。市总工会与市公积金中心建立常态化沟通机制、各基层工会与公积金各分中心、管理部建立日常沟通协作等机制。

二是突出重点，夯实工作基础。通过开展情况通报交流、案例分享会、业务培训会等方式推动工作落实。同时，公积金中心着重加强理论政策研究制定和监管，工会组织配合开展各项工作，共同推动住房公积金政策落实。

三是加强宣传，形成工作合力。各方在开展宣传引导、加强监督监管、强化调解工作等多方面进行合作，用好 “组合拳”，促进工作效能。如职工同时存在公积金纠纷和劳动争议时，双方开展联合调解，对于重点行业和企业双方开展联合上门调解，等等。

机制建立以来，北京市企事业单位公积金欠缴和缴纳比例不足等问题明显减少，因公积金纠纷引发的风险事件有所下降，有效处置多起苗头性事件。工会组织在监督推动政府公积金制度落实，维护构建和谐稳定的劳动关系中体现了工会的担当和作为。