山西兰花煤化工有限责任公司工会以创建“七型”安康服务站为主线，投资百万余元，打造出学习型、智慧型、安全型、融合型、技能型、亲情型、服务型“七位一体”的安康工作服务站，成为工会服务企业安全生产、关爱职工身心健康的品牌阵地。

一是强队伍织密群监网络。设立“群监岗”，完善岗位责任、管理考核等制度，切实让群监员亮身份、担责任、起作用。推行“互联网+智慧群监”建设，通过手机App实现隐患随手拍、即时上传、自动分类，共排查安全隐患176条，全部完成整改。

二是亮特色聚焦工作特点。设立康养理疗室、健康咨询室、休闲娱乐区等，配备“脊柱专家”机器人、巴德尔光疗仪、经颅磁治疗仪等理疗设备，与“京东家医守护星”签订服务协议，线上问诊76人次、现场理疗170人次。开展“心理辅导员”“知行合一促安全”“法律大讲堂”等专题心理讲座8期，累计解答咨询38人次。

三是创品牌打造宣教阵地。依托企业“大讲堂”、车间“小课堂”、工作站“微学堂”，持续深化领导讲学、车间深学、职工自学“三学”联动机制，常态化开展安全帮教活动，让温暖亲情为职工筑起一道牢固的安全屏障。