黑龙江七台河市总工会聚焦家政行业“三个平台”建设，助力家政行业高质量发展，推进家政行业提质扩容取得实效。

一是免费搭建人才培训平台，助力企业“做得好”。打造职工技能培训实操基地，免费为包括家政员在内的职工提供各类技能提升培训，已累计培训家政员6143人，成功上岗5368人。通过“岗前培训+定期回炉+星级评定”的考核模式，持续规范家政行业从业人员资质，提高技能服务水平，带领企业用硬实力擦亮本土品牌。

二是不断完善就业招聘平台，保障企业“站得住”。以“工桥通业”职介平台为抓手，持续拓展家政行业择业“宽度”，利用“互联网+”模式，帮助家政企业开展“线上+线下”就业招聘会42场，累计发布招聘岗位234个，实现就业2835人。围绕家政企业业务开荒难，牵头召开家政行业业务推进会，帮助企业扩大影响力，为企业持续输送社会资源和人才资源。

三是聚力构建数字化平台，帮助企业“走得远”。探索搭建“智惠七工”数字化平台，将工会服务与包括家政服务在内的多种产业通过微信小程序互通互融，助力家政企业拓展非住家的“点单式”“分时段”服务模式，逐步突破以往“住家保姆24小时在岗”服务限制，用数字力量助力家政企业做大做强。