京杭大运河南北130余公里贯穿微山湖，每年数万名微山籍航运人行走在千里大运河上。长年累月漂泊在水上，船员的工作和生活面临诸多困难与挑战。山东济宁微山工会以职工需求为导向，创新工作思路，在大运河上建立工会驿站服务水上劳动者。 

一是“工会搭台+部门联动”把驿站建起来。按照“职工在哪里，驿站就建到哪里，工会服务跟到哪里”的原则，联合交通、港航等相关部门，依托运河航道微山湖段的趸船建设了两处24小时“水上工会驿站”。

二是“基本服务+特色服务”让驿站用起来。站内设家人团聚房、厨房、卫生间、洗衣房、船员会客厅，配备爱心雨伞、应急医药箱、工具箱、Wi-Fi、报纸杂志、电视计算机等设施，方便船员临时停靠，与家人团聚、休息。同时还可为船员提供饮用水补给、垃圾接收、包裹寄存、航路问询、水文推送等特色服务。

三是“服务阵地+维权枢纽”促驿站活起来。以驿站为纽带连接各类社会志愿资源，开展心理健康、法律援助、安全培训、招聘求职等多元化“一船式”服务项目，累计服务过往船只1500余艘、船员5000余人次，真正成为水上劳动者的温馨港湾。