自2021年起，江苏省总工会发起“巾帼情 绘爱心 助成长”活动，为职工子女提供暑期托管、推动有条件的用人单位开展3岁以下婴幼儿托育服务，着力解决职工子女无人照顾问题，推动落实国家优化生育政策，践行了工会的社会责任。

一是发挥工会主体作用，依托职工之家、职工书屋、康乃馨服务站等阵地，联动教育与卫生等部门资源，组织优秀青年教师、医生等各方面志愿者参与，为孩子们提供安全健康的成长环境。二是突出关爱重点群体，为举办新就业形态劳动者群体子女开设托管专班、组织“小候鸟”夏令营等形式，重点为新就业形态劳动者群体、双职工家庭解决子女照顾问题。三是弘扬劳模精神，将劳动模范讲故事、讲述劳模故事作为托管服务的重要内容，在孩子们心中播撒“工”字特色的种子，帮助孩子们从小树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值观。四是建立激励引导机制，定期对管理规范、成效显著的托管托育服务单位给予通报表扬和一定的经费补贴，形成正向激励，激发更多力量参与进来。目前，全省已有30多万名职工从中受益。