四川资阳雁江区总工会聚焦扩大工会组织覆盖面，疏通体系不清、基础薄弱、吸引力低等“小三级”建会堵点，有效促进“小三级”工会组织覆盖。

一是“下沉深蹲”完善组织体系。重点聚焦小商户、小作坊、小企业等建会盲区，拉网式督导全区22个镇（街道），梳理堵点45个，实行台账式管理，定期对账销号；配备专兼职干部常态化“蹲点”，建立以镇（街道）工会为主导、村（社区）工会为中心、企业工会为基础的“小三级”工会组织体系。二是“织密网络”推进建会覆盖。将“商圈建、楼宇建、兜底建”作为补充，形成“企业引领点、行业串成线、社区连成面、物业统筹楼”联动模式。开展“小三级”集中入会活动，吸纳灵活就业会员500人，全区22个镇（街道）、361个村（社区）已全部建立工会组织，推选了工会小组长或工会联络员763人，发展农民工会员48158人。三是“阵地搭桥”引导作用发挥。建设“劳动实践基地”，引导机关、企业工会与村工会联动，常态化帮助外出、返乡和外来农民工维权；打造24小时工会驿站4个，开发“川工一码通”“自助一键兑”，实现自助扫码进出，积分实物兑换，月均参与5000余人次；指导组建商圈工会联合会，推动70家商户单独或联合建会，打造共享职工之家，滚动式提供创业就业信息1万余条，发放“消费满减”普惠券，拉动消费150余万元。