为缓解职工子女假期“无处去”“无人看”的问题，自2019年起，辽宁鞍山市总工会在全市推广爱心托管服务，打造工会爱心托管班品牌，在促进职工子女健康成长、职工家庭和谐幸福中展现工会组织新作为。

一是开展调研摸清需求。深入基层收集职工托管服务意见建议，召开推进会、培训会，大力推介职工子女托管服务，让职工家长知晓工会组织的初心。二是建立资金保障机制。出台“扶上马”再“送一程”的资金支持政策，在第一年为新建托管班提供3万元配套资金支持基础上，对第二、三年寒暑假持续开班的，每个假期可再申请1万元，三年累计可获得最高7万元的支持资金，推动托管班持续开展，让广大职工看到工会组织的诚意。三是特色托管满足不同需求。招募大学生志愿者和各领域专家，壮大师资力量；区域联通资源共享，跨域托管服务实时自由灵活选择，让广大职工享受工会组织的福利。

截至目前，鞍山市总工会已投入资金40余万元，打造辽宁省工会爱心托管班7家，全国工会爱心托管班1家，且全市申请爱心托管班的单位呈逐年递增趋势。