河南漯河郾城区总工会从2014年9月开始设立“工会经费集中支付中心”，对全区基层工会经费实行集中支付管理，目前已将332家基层工会账户纳入集中支付中心管理，惠及职工7万余人，进一步规范了基层工会经费管理使用，更好地服务基层、服务职工。

在确保工会经费管理使用权不变、收支自主权不变、工会主席审批权不变、会计核算主体不变、法律责任主体不变的前提下，通过开设统一的银行账户，使用统一的财务软件，对全区基层工会经费实行“集中管理、分户核算”。一是促进工会经费支出管理规范化，坚持工会主席“一支笔”审批制度，严格按照工会经费支出范围报账支付，资金安全得到了保障，解决了基层工会“有钱不能花”“有事没钱花”的现象。二是促进工会组织建设规范化，集中支付要求企业财务制度健全，有职工25人以上，依法建立工会组织。三是促进经费审查工作规范化，经审工作由事后审变为事前审，个别审变为全部审、逐笔审，严格支出“八不准”，实行源头管控，彻底解决基层工会经费保障不到位问题。四是促进基层工会工作规范化，坚持工会经费取之于基层、用之于职工，对各镇办、各企业开展劳动竞赛、职工文体活动等进行补助，充分调动了基层工会开展工会工作、组织职工活动的积极性。