辽宁沈阳市总工会开展职工互助保障工作提质扩面三年行动。截至2024年5月底，参保会员较2023年同期增长10%。

一是完善机制制度。市总工会党组成员牵头，相关部门各负其责、合力共推。加大工会经费补助力度，对参加《辽宁省在职职工综合（住院+重疾+意外）互助保障活动》等四项保障活动的基层单位工会，按每个互助保障活动会费的20%进行补助，对参加《辽宁省在职职工重大疾病互助保障活动》的基层单位工会，按互助保障活动会费的60%进行补助，参保一项补一项，参保多项补多项。为新就业形态劳动者推出专项意外伤害互助保障活动。

二是优化服务流程。聚焦解决职工“急难愁盼”问题，正式上线辽宁省职工互助保障活动业务管理系统，实现了互助保障活动全业务流程线上办理的“一站式”服务辽宁模式。通过手机按照步骤进行线上申请，就能方便快捷地完成住院有关的理赔手续，真正做到了“让数据多跑路，职工少跑腿”，打通了服务职工“最后一公里”。

三是扩大社会影响。打造开展全媒体深度合作，通过宣传片、专题片、定制节目、图文、短视频、新媒体直播、活动等方式，将职工互助保障活动融入新时代工会大宣传格局。各级工会分别召开工作推进会，同步开展业务培训和政策咨询，层层发动、迅速落实，形成全市上下一体推进的工作合力。