为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，根据全国总工会主要领导同志指示，定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。现发布2024年第7期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。

一、思想政治引领

河南郑州荥阳市总工会组建外卖小哥志愿服务队为基层治理注入“新”力量

浙江安吉余村建设“青来集”打造青年引领青年新引擎

中国铁路哈尔滨局集团有限公司工会打造“三送”文化列车“开进”职工心坎里

江西省总工会做优红色工运加法 传承工运精神

中国农林水利气象工会组织劳模工匠进校园弘扬“三个精神”

宁夏吴忠利通区总工会推动党的二十届三中全会精神“声”入人心

山东泰安市总工会“三聚焦三强化”提升党的二十届三中全会精神宣讲实效

吉林省总工会运用红色工运资源深化理想信念教育

福建泉州市总工会“三联”并举 用好数智工具学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

江苏泰州兴化市总工会发展新质生产力 赋能职工思政教育

二、宣传传播

北京朝阳区总工会开展全媒体矩阵主题宣传 讲好新时代劳模故事

黑龙江省总工会开展“暖边绿境”媒体行活动脚步丈量北境 文章描绘发展

江苏徐州市总工会创新宣传手段开展“闪闪发光的你”劳模季主题宣传

浙江宁波鄞州区总工会为外贸民企搭台助力中华文化“出海出新”

江西南昌市总工会打造“工会+党报”让“中国梦·劳动美”长红于洪城

湖北十堰市总工会连续10年开办《劳动者》电视栏目

青海省总工会举办“汇聚达人正能量 共谱时代新华章”全国职工网络达人青海行活动

新疆工会创新传播渠道奏响新疆劳动关系“和谐曲”

云南省昆明市搭建“3微1抖10平台”新媒体矩阵 实现宣传效能最大化

三、劳动和技能竞赛

陕西西安市总工会首次举办人工智能大赛 激发前沿科技领域创新动力

浙江杭州市总工会实施“磐石计划”打造最强“兵头将尾”

广东中山市工会瞄准“工、特、技、创”四条赛道高质量打造竞赛“中山体系”

天津宝坻区总工会以赛促训凝聚匠心促发展

山东济宁邹城市总工会构建技能竞赛“四项”机制 加速培育工匠人才

云南省总工会以金融服务乡村振兴劳动竞赛助推高质量发展

新疆教育工会创新开展职业院校、学前教育、特殊教育青年教师教学竞赛填补竞赛空白

徐工重型MOST建设“小班组”撑起高端制造“大脊梁”

中国化学工程第四建设有限公司工会唱好劳动竞赛“四季歌” 助力企业高质量发展

四、发挥劳模工匠作用

上海市“助企行+服务包”拓宽常态化服务专精特新企业渠道

江苏省总工会联合出台省级“劳模工匠助企行”工作意见

浙江打造“总部+分院+实训基地”工匠人才培养共同体

山东烟台市总工会以劳模工匠“大手拉小手”实现“双向奔赴”

广东广州工会劳模疗休养活动赋能东西部协作

重庆渝北区总工会高效赋能劳模精神进校园 探索构建劳动教育新体系

辽宁沈阳市国防工会围绕“人才链—产业链—创新链” 为新质生产力发展蓄势赋能

四川省教科文卫工会集智聚力做实做宽“劳模工匠助企行”活动

内蒙古北方重工业集团有限公司工会“三步模式”高质量推进创新工作室联盟建设

重庆机械技师学院“双轮驱动”为助力发展新质生产力培育高素质人才

五、产业工人队伍建设改革

浙江省总工会《两个规范》推动产改工作提质增效

北京成立集成电路产教联合体加强紧缺高技能人才培养

天津宝坻区实施户籍新政鼓励产业工人落户

黑龙江省多部门联合推动数字领域“产改”

山东济宁任城区推行“董事长举荐制”打通产业工人晋升绿色通道

湖北加快推进产业工人高技能等级评定工作

宁夏银川市总工会产教融合育人才 校企合作强产改

中国一重打造产改“四大引擎”助推企业高质量发展

海尔集团三大模式助推高质量发展

六、“四技”、“五小”、“两比”

云南昆明盘龙区总工会“三个融入”助力“五小”创新

江苏苏州市总工会构筑“工会+”创新共同体激活职工创新强动能

首钢京唐公司工会建设三级管理体系为职工量身打造创新创造平台

罗姆半导体天津公司工会开展VOG活动 将精益铺向基层

内蒙古第一机械集团有限公司工会构建实施职业技能竞赛新模式

安徽临涣焦化股份有限公司工会开展“揭榜挂帅”激发职工创新才智

岳阳林纸股份有限公司工会融机制、破壁垒 “群策工程”促创新

广州发展集团工会开展“合理化建议6000”活动 助推企业改革创新

七、新就业形态劳动者

河北石家庄市总工会“三措并举”推动新就业形态劳动者工会工作提质增效

中通快递工会着力抓好“三建”推动全网建会入会工作

浙江温州市总工会推出工会“爱新餐”全力打造全城爱“新”典范城市

菜鸟集团工会创新全网“共建共商共享”职代会制度打造企业民主管理新模式

福建泉州市、晋江市总工会搭建“晋江司机之家”微信小程序 做好货车司机专项服务

山东临沂市总工会“三聚”工作法推进货车司机入会和服务工作

湖北省总工会探索构建“四联动”蹲点工作机制 凝聚合力服务新就业形态劳动者

湖南株洲市总工会实施“十百千”工程推进新就业形态劳动者建会入会

广东湛江市总工会以“平安夜访”模式让货车司机入会跑出“加速度”

海南三亚市总工会坚持需求导向打通新就业形态劳动者“入会+服务”全流程

八、维护职工权益

上海奉贤区总工会推动产生全市首份新能源汽车零部件产业集体合同

浙江湖州市总工会全域推进能级工资集体协商赋能产业工人“以技提薪”

浙江省总工会建立健全三个体系推进能级工资集体协商扩面提质

广东省总工会积极开展薪酬机制集体协商工作 提高劳动报酬在初次分配中的比重

湖北随州曾都区总工会实施“九星级”能级工资协商 助力专精特新民营企业高质量发展

黑龙江省总工会打好根治欠薪组合拳全力解决农民工烦“薪”事

浙江嘉兴秀洲区总工会“三个三”工作法为根治欠薪提供内生动力

北京市总工会与市公积金中心建立常态化协作机制赋能职工权益维护工作

四川内江市总工会“十年磨一剑”锻造集体协商等级评价品牌

湖南双峰海螺公司工会深入推进能级工资集体协商 实现员工与企业共赢

山西兰花煤化工有限责任公司工会创建“七型”服务阵地 守护职工安康防线

江苏扬州仪征市总工会通过技能竞赛激励职工争做“职业健康达人”

九、工会服务职工

中交西安筑路机械有限公司工会始终当好“娘家人”多措并举推动富余职工转岗就业建新功

黑龙江七台河市总工会“三个平台”建设助力家政行业提质扩容高质量发展

宁夏石嘴山市总工会“十助措施”提升困难职工“幸福值”

安徽马鞍山市总工会创新实施职工年卡项目 助力长三角一体化发展

江苏省总工会实施“关爱·圆梦”工程 助青年学子勤工俭学

浙江台州工会打造驿站“清凉小屋” 为户外劳动者撑起“遮阳伞”

广东台山市总工会创新打造工会海上移动驿站

新疆工会“三联”机制聚焦工会驿站建设 打造各族职工群众温馨家园

山东济宁微山工会建起大运河上的工会驿站

浙江宁波象山县总工会创建职工夜校满足群众精神文化所需所盼

十、基层工会建设

河北省总工会开展大拉练活动助推基层工会规范化建设

江苏盐城阜宁县总工会探索“双线”模式实现基层职代会“三省四升”

浙江嘉兴嘉善县总工会精准高效服务零工劳动者

浙江台州天台县总工会建立企业“指导员蹲点”制度打通服务“最后一公里”

安徽省总工会出台若干规定强化社会化工会工作者队伍建设

广东深圳坪山区总工会成立企业工会联盟 助力高质量发展

四川资阳雁江区总工会打好组合拳 疏通“小三级”建会堵点

云南昆明嵩明县总工会“4个1”工作法提升社会组织建会“加速度”

新疆维吾尔自治区总工会打造“司机之家” 助推“一带一路”发展

中铁六局阳信项目工会开展“大讨论、大调研、大督办”活动维护职工合法权益

十一、构建和谐劳动关系

广东深圳盐田区总工会精心打造“枢纽型”“全链条”“社会化”港口物流产业劳动关系公共服务站

云南普洱市总工会聚焦增强“三力”积极探索构建和谐劳动关系新路径

江苏南通崇川区新城桥街道因地制宜分类指导 切实提高集体协商工作实效

内蒙古包头稀土高新区总工会构建基层劳动关系公共服务站 打通服务企业职工“最后一公里”

甘肃兰州市总工会聚焦快递“小哥”权益 做实劳动保护集体协商

北京市总工会以数字化为突破“向前一步”创新职工维权新模式

宁夏银川市总工会创新开展“2+X”能级工资集体协商

重庆市化医农林水利工会坚持“三抓”维权促稳构和谐

浙江省担保集团工会“工会主席上门日”架好沟通服务职工连心桥

河北邯郸国网邱县供电公司“向阳花”工程助力和谐劳动关系建设

十二、参与劳动争议调解和职工法律援助

黑龙江牡丹江市总工会采取“五联动”措施加快“工会枫桥”示范点培育落地见效

江苏省总工会牵头制定出台《关于加强劳动者合法权益协作保障的意见》 构建“五位一体”权益保障新格局

浙江省总工会建立健全“一网三直”参与劳动争议多元化解工作体系

浙江衢州柯城区总工会把“劳模工作室”搬进零工市场 有效化解劳动争议

安徽芜湖市总工会创新“三立三破”机制多元化解劳动争议

山东青岛西海岸新区总工会创新建立“模拟法庭”探索工会参与劳动争议多元解纷新模式

湖北省总工会全面推进“工会+”劳动争议多元化解工作

广西柳州柳南区总工会推行“纵横责任网+社会组织+三熟三进”工作法一揽子化解劳动争议

四川攀枝花西区总工会打造“工会+”协作保护劳动者合法权益新机制

甘肃张掖临泽县总工会着力打造“321”职工维权服务模式

十三、劳动法律监督“一函两书”

广东广州市总工会发出首份物业管理行业工会劳动法律监督公开提示函

江苏镇江市总工会创新“监督预核查”机制放大“一函两书”监督实效

湖北十堰市总工会“三个同步”推动“工会+检察”职工权益保障落实落地

浙江宁波镇海区“工会+检察”协同监督保护小微放射诊疗劳动者职业健康权益

广西钦州市总工会“三个一”工作法齐发力做好西部陆海新通道（平陆）运河项目高温劳动保护

山东省总工会强化监督培训推动“一函两书”目标任务落实

天津市工会向在津平台企业发出高温天气工会劳动法律监督公开提示函

四川广安市总工会树立“三种思维”推动劳动法律监督工作提质增效

云南曲靖市总工会运用“一函两书”制度推动解决职工社会保险补缴问题

十四、智慧工会建设

四川成都金牛区沙河源街道新桥社区工会驿站发放网上权益互助保险

江苏省总工会聚合工人文化宫资源打造线上服务新平台

河北省总工会“数智化”赋能职工文体活动

安徽六安市总工会亮出数字组合拳拓宽货车司机入会服务路径

广西柳州市总工会“云送清凉”数智化服务效果显著

黑龙江七台河市总工会推出“智惠七工”微信小程序数据赋能优化工会服务新举措

湖北武汉市总工会加快工会数智化建设赋能工会工作创新发展

山东省总工会应用人工智能实时监测预警工会驿站运行状况

浙江省总工会打造新就业形态劳动者网上家园

甘肃白银工会立足“三个聚焦”推进工会数智化建设

十五、女职工工作

江苏省总工会“巾帼情 绘爱心 助成长”做亮职工子女托管托育服务品牌

海南省总工会创新“网上办、零跑动”服务持续做好女职工安康互助活动

辽宁鞍山市总工会强化职工子女托管班长效机制

重庆市万州区总工会用好“一函两书” 切实维护女职工合法权益

青海省海东市总工会“三服务”关爱新就业形态女性劳动者

浙江宁波市鄞州区总工会打造产业工人“惠+智”子女托育园

浙江台州三门县总工会打造“点线链”婚恋服务体系 擦亮“会聚良缘”职工交友品牌

安徽合肥市公安局工会持续打造托管“服务网”提升托管服务质效

四川航空工会以“人”为本，以“家”为名构建家庭友好型工作场所“同心圆”

湖北中建三局工会创建“人工智能+女职工创新工作室”激励女职工乘“数”而上

十六、其他工作

湖北省总工会实施“三年行动计划”积极推动新时代湖北工会工作高质量发展

浙江湖州市总工会推行“项目首席负责制”加快工会干部卓越能力模型构建

山东济南市总工会四项举措打造“工会代表在身边”服务品牌

黑龙江省总工会借力数字政府“高效办成一件事”提高职工之家APP数据精准度和建会入会工作质效

江苏省总工会对线上财务结算报销系统进行“五化”数智升级

河南漯河郾城区总工会实行工会经费集中支付更好服务基层职工

吉林省总工会以“吉工·伙伴”为载体深化工会联系引导社会组织工作

浙江嘉兴平湖市总工会打造“三联”模式深化工会联系引导社会组织工作

河北省总工会启动县级工会经审工作质量提升三年行动

河南省总工会经审会做深做细审计查出问题整改认定工作

山东青岛市总工会优化流程 数据共享 一网通办 提高经费计拨审查时效

广东省“工会夜校”点亮职工夜生活

河北省总工会打造服务民生工会品牌职工互助保障创新创效

四川成都市总工会以数智化重塑职工互助保障 高效精准服务新就业形态劳动者

浙江湖州长兴县工人文化宫充分发挥工会服务主阵地作用 擦亮惠工“金名片”

广西南宁市总工会创新打造“24小时”职工精神文化港湾

辽宁职工互助保障活动为职工撑起健康保护伞

相关专题：全国工会重点工作创新案例