原标题：他们在发展壮大村集体经济中展现着“兴农人”的力量（引题）

逐梦田野的“乡村CEO”（主题）

今晚报记者 伊健

仲秋的津城，蔚蓝而明亮。站在蓟运河畔，微风习习，轻拂脸颊，让人感受到一丝舒适和清爽。王宇豪正在陪同旅行团在宁河区廉庄镇木头窝村寻访，不停地和游客们讲述着这个“中国美丽休闲乡村”里发生的新鲜事。

记得2022年岁末，记者曾到访木头窝村，那一天是宁河区首次面向全国公开选聘农村职业经理人复试的日子，选聘的目的就是找到有文化、懂技术、善经营、会管理、爱农村的优秀人才，为乡村振兴注入新的活力。在那次选拔中，王宇豪成为这个村的“乡村CEO”，从此便在这里扎下了根。

如今在宁河区，不仅有王宇豪的坚守，新一批“乡村CEO”也已上岗，俵口镇后辛庄村的王清海、宁河镇杨泗村的崔士杰、岳龙镇小闫庄村的陈清瑶，这些经理人在发展壮大乡村集体经济中展现着“兴农人”的力量。

坚守：回乡初心

这一次，记者见到了王宇豪，也就揭开了一年多前的谜底。

时间回到2022年12月29日，在宁河区廉庄镇木头窝村党群服务中心，村党支部书记、村委会主任张洪亮正在通过视频，代表广大村民对有意报考该村“乡村CEO”的应聘者进行面试，记者见证了全过程。谁能从众多应聘者中脱颖而出，当场并没有给出答案。而到了2023年2月8日，新选聘的“乡村CEO”便上岗了，他就是记者眼前这位瘦瘦高高、皮肤黝黑的“90后”小伙儿王宇豪。

走出去的大学生为什么又要回到农村工作？“乡村CEO”究竟是管什么事的？伴着乡亲们的诸多不解，小伙子站在了聚光灯下，成为热议的对象。

宁河生、宁河长，长春求学、湖州工作，特别是在浙江工作的那段时间，王宇豪亲眼见证了一个个“乡村CEO”正在成为撬动乡村振兴的一个个支点。当家乡宁河的“聚贤英雄帖”发出之后，他怦然心动，跃跃欲试。

为参加这场选聘考试，王宇豪可是下足了功夫。当时人还在外地的他就委托家人深入到定向招聘的三个村庄，用手机拍下一段段视频，再就每个村庄的自身优势、发展前景等做出自己的规划方案，只为面对组织部门考核时能够给出自己的最优解。功夫不负有心人，在59人竞逐的复赛中，他成了优胜者之一，被聘为天津市木头窝旅游发展有限公司职业经理人。

在王宇豪上任前，木头窝村已经颇有名气，“经过近些年的发展，我们村已经形成了清晰的发展定位，迈出了打造农文旅特色小镇的第一步。”王宇豪的工作就是在此基础上，进一步整合现有资源，挖掘潜能，再进一步。

要问王宇豪在新岗位上工作了近两年，最大的成果是什么？他骄傲地说：“我在村‘两委’的带领下，让木头窝村一年四季热度不减。”以节促旅、以旅兴农，这是木头窝村对外喊出的响亮口号。桃花节、露营节、西瓜节，每个月都有主题鲜明的特色活动，每个活动都能吸引到京津冀地区甚至更远的游客来此打卡。既提升木头窝村的热度和知名度，也借此向外界展示新农村的新气象。

“作为经理人，我当然要追求经济效益，举办活动能够促进就业，游客多了必然带动消费，有游客消费就能给村民增收。”王宇豪说到了关键之处。

农民致富需要榜样的力量，这是一位年轻的“乡村CEO”总结出来的经验。前不久，北京一行客人来到木头窝村搞团建，真正打动这些客人的正是民宿厨娘奉上的一碗棒碴粥，这一碗粥不仅让客人喝到了久违的味道，更增添了乡愁。“你能想到一碗棒碴粥带来多大的经济效益吗？”王宇豪说，“每到周末，都会来一批客人，一打听都是奔着棒碴粥来的。”

一桌早餐200元，抛开食材成本，厨娘能赚100元。当每一位厨娘都能用心为客人服务，当更多客人慕名而来时，村民增收还是难题吗？

望着蓟运河波光粼粼，王宇豪有些感慨，他说：“若干年之后，一定要让外地客人提及天津时，都知道宁河、知道七里海，知道这里的稻米很香甜、螃蟹很鲜美。作为家乡文化的传播者之一，我就很满足。”

回报：资源整合

俵口镇后辛庄村“乡村CEO”王清海（右）和员工布置当天的主要工作。今晚报记者 伊健摄

“中秋节、国庆长假，一定要来我们宁河，在俵口来一场Country Walk（乡村漫步）。”初见俵口镇后辛庄村职业经理人王清海，他向记者发出了诚挚的邀请。自从今年6月被选聘为“乡村CEO”，王清海便化身为家乡文旅的推荐官，真是三句话不离本行。

1981年出生的王清海多年来一直深耕农文旅融合，在宁河区面向全国公开选聘第二批农村职业经理人中，他凭借多年的从业经验，从众多竞聘者中脱颖而出。用王清海的目光审视眼前的文旅资源，真是自然风光与人文景观兼得，丰富的资源的确是他不断深耕的巨大动力。

芦花里，是后辛庄村全新开发的民宿，取自诗人李白《姑孰十咏》中的名句：龟游莲叶上，鸟宿芦花里。村里的闲置资源和老旧房屋经过改造，焕发出新的生机。仲秋时节，身在其中，颇有“千里蒹葭十里洲，溪居宜月更宜秋”的意境。王清海说：“这里毗邻七里海国家湿地公园，于方舟烈士故居就在我们镇，兴家民俗博物馆、七里海花海世界……太多好玩的地方了，一天逛不完就来芦花里住一晚，转天接着逛。”

王清海上任伊始就开始整合优势资源、实现联动，更为关键的任务是吸引客流。今年夏天，芦花里烧烤节火爆开场，夏日里坐在露天平台上，喝着啤酒吃着烧烤，仰望满天繁星，引得众多城市里的年轻人下班后直奔宁河。平日里低调得不能再低调的村庄，真的热闹起来了。

翻开王清海的工作计划表，“双节”的规划方案已经开始落地，接下来他将目光投向了即将到来的观鸟群体。每到深秋都是候鸟迁徙的时节，也是大批拍摄候鸟的摄影爱好者集结的时候。给这些摄影师提供优质的后勤保障服务，成为王清海接下来要做的工作。

离开俵口镇，来到宁河镇杨泗村，仿佛置身于水墨乡居画卷中，白墙黛瓦马头墙，回廊挂落花格窗，一到这里就被徽派特色的村居所吸引。这里的“乡村CEO”叫崔士杰，也是一位“80后”，在他看来，自己所就职的杨泗村就是给那些在忙碌中寻得浮生半日闲的白领准备的，是给那些希望寻得静谧之所的人士准备的，在这里能够体验原汁原味的乡村慢生活。

崔士杰是生意人，这些年实现了财富的积累，更重要的是人脉的积累，“我在应聘前就多次来杨泗村考察，实话实说，我太喜欢这里了！我希望把我现有的资源奉献给这里，让更多人知道杨泗村，愿意来这里享受慢节奏的休闲时光。”崔士杰说。

这不，就在崔士杰的号召下，一个30多人的旅行团来到了杨泗村。他们搭起了天幕，架上了帐篷，在郁郁葱葱的草场上开启了一场团建。临近尾声，最具特色的“杨泗八大碗”被端上了餐桌，游客们禁不住大快朵颐起来。

说起“杨泗八大碗”，真有些“养在深闺人未识”的意思。为此，崔士杰找到了村里做八大碗最有经验的长者，他计划在自己的任期内，将“杨泗八大碗”叫响，让更多人前来品尝。

两位“80后”职业经理人都拥有丰富的经验，都在其他相关领域拥有广泛的人脉，他们有文化、懂技术、善经营、会管理，能利用其职业性和专业素养，将现有资源充分利用，加以整合，再通过自身能力，不断丰富乡村经济发展形态，进而激活乡村发展的内生动力，带动乡村经济全面发展。他们以创新的经营理念补齐乡村发展的短板，激活乡村振兴的“一池春水”。

创新：倾心付出

岳龙镇小闫庄村“乡村CEO”陈清瑶，每天直播带货本村镇的农产品。今晚报记者 伊健摄

“大家看我身后的牌子，中国红瑶之乡天津宁河岳龙镇，今天我给大家带来的就是岳龙红瑶红薯。”每天下午，岳龙镇小闫庄村的“乡村CEO”陈清瑶都会开启直播带货。从开播首日收获5个订单，到如今形成常态，陈清瑶一直努力着。

1994年出生的陈清瑶毕业于天津商业大学，攻读旅游及相关专业。毕业后曾在村镇银行担任客户经理，和乡亲们打交道仿佛是与生俱来的本事。听到宁河区公开选聘第二批农村职业经理人的消息，特别是看到招聘简章中“对农文旅相结合有经验”的要求，陈清瑶带着那份旅游人的情怀报名了。

初到小闫庄村，姑娘一下子有些蒙，村民们对她更是感到陌生。在熟悉工作、也让村民熟悉自己的过程中，陈清瑶想到了发展电商这一副业。没想到她的想法得到了村党支部书记、村委会主任刘玉宝的认可，也得到镇委镇政府的支持。在之后的日子里，陈清瑶申请账号，办理相关营运资质，直至把所有手续办妥后，便一头扎进田间地头，站在红薯原产地开启每一场直播。

电商带货是为了帮助农民销售农产品，属于副业，而主业则是盘活村里的闲置资源。在小陈的规划中，村里的闲置别墅将要打造成为银发经济的活跃平台，打破传统养老的地理空间和生活模式局限，‌让老年人体验不同地域的文化和自然风光，带来更多元化的退休生活，提高老年人生活质量和健康水平。

通过连日的走访，记者切身感受到在“乡村CEO”这条“又土又潮”的赛道上，有越来越多富有胆识的年轻人加入。我们看到了坚守，同时也看到了离开，但值得肯定的是，这些“乡村CEO”将各行各业的学术成果、新鲜朝气和灵感经验等带到了乡村，同时尝试着用新玩法把四面八方的客人引进来，把富有财力的人脉引进乡村，辅助农民尽快跟上互联网时代。

从宁河区公开选聘“乡村CEO”的过程中也能看到，目前在岗的四位经理人都是宁河区本地人。这样选拔的好处是适应实际需求，毕竟在一个不大的村子里干事创业，本乡人相对付出的“融入成本”会更低，引导本地人加入农业经理人队伍，激发他们回报桑梓的乡土情怀，更有利于开展新业态的经营管理。

让农村职业经理人真正成为“兴农人”，在广袤的土地上大有可为，大有作为。