中工网讯 据湖北省总工会微信公众号消息，为深入贯彻落实全总“新双15工程”部署和省委推进新时代工会群团工作高质量发展意见精神，发挥工会驿站在推进“建会建家·共同缔造”和参与基层社会治理中的积极作用，持续提升工会驿站管理服务水平，把关心关爱职工群众特别是新就业形态劳动者、户外劳动者的服务保障工作做细做实，努力打造工会服务特色品牌，湖北工会于8月至12月组织省、市、县三级工会3089名干部和协理员，在全省建成并正常运营的4795个工会驿站，全面开展包保联系工会驿站工作。

全省工会按照“属地管理、分级负责、同城就近”的原则，建立省、市、县三级地方总工会机关干部（含挂职干部、直属单位干部）、工会协理员包保联系工会驿站工作机制，每个驿站明确1名工会干部或工会协理员包保联系，每人每月下沉驿站不少于1天，不得下放给街道（乡镇）、社区（村）等基层单位和基层干部。

其中，省总工会机关和直属单位干部每人包保联系1个武汉市内工会驿站（含省级共建驿站）；各市（州）、县（区）总工会根据本地站点总数分配，新建成工会驿站及时纳入，做到到人到站、不落一人、不落一站，确保实现全省工会驿站包保联系全覆盖。

同时，探索建立县以上地方总工会领导和机关部室包片联系工会驿站建设管理工作机制。省总工会领导班子成员、厅级干部每人包片联系1-2个市、州，机关部室（含驻会产业工会）和直属单位实行每个部门（单位）包片联系1个县（市、区），加强对所联系地区包保联系工会驿站工作的指导服务。各市、州、县（区）总工会根据实际建立相应的领导班子成员和机关部门包片联系工作机制。

主要任务包括：

当好“宣讲员”，开展一次党的二十届三中全会宣讲活动。运用户外劳动者喜闻乐见的方式宣传好、阐释好党的二十届三中全会精神，引领带动大家坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。

当好“服务员”，开展一次“送关爱”活动。结合户外劳动者实际需求，结合节假日时间，结合当地民俗文化和现有条件资源，组织一次富有特色的关心关爱行动。

当好“管理员”，开展“当一天站长”活动。积极投身到驿站管理工作中来，抓好环境卫生、设施维护、消防安全、日常服务等具体工作，协助工会驿站健全完善管理制度，提高驿站管理水平。

当好“联络员”，组织一场新就业形态劳动者联谊活动。通过满足“微心愿”“微民意”等形式，力所能及帮助解决实际问题。在社区共建驿站协调组织一场社区工作人员、物业公司管理人员、小区保安员、快递员、外卖员等联谊会，着力解决快递员和外卖员进入小区“入门难”等问题。

当好“指导员”，推动拓展一项特色服务。实地了解进站劳动者需求，推动驿站因地制宜延伸拓展思想引领、法律服务、换电服务、优惠餐食、应急药品、志愿服务等相关服务项目，努力让每一个驿站各有风格、各具特色。

全省工会按照全总关于工会驿站“新15双工程”要求，结合包保联系驿站工作，在全省已有驿站中建设1500个职工群众满意度高、服务水平高的最美驿站，带动全省驿站服务能力整体提升。同时，因地制宜升级改造1500个智能化驿站，在省级层面建设智能化云服务平台，将各地智能化驿站统一接入云服务平台，通过智能化管理延长驿站服务时间，逐步推动实现24小时智能化服务，更好满足户外劳动者和新就业形态劳动者的服务需求。

下一步，省总工会还将联合团省委、省妇联、省科协、省残联、省红十字会等群团组织开展“群团携手进驿站·服务群众到一线”系列服务，联合住建、文旅、城管和平台企业等部门开展“关爱环卫工人”活动，携手做好共建共享“新文章”，更好服务广大职工群众，进一步扩大工会驿站的知晓率和影响力。