《赓续“三姐”品质 树立服务标杆》

2024-09-21 15:30

报送单位:广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司

河池是“壮族歌仙”刘三姐的故乡,也是少数民族聚集地。面对全国高速公路变革的新形势、新挑战,广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司积极适应行业变革,依托深厚的“刘三姐”地域文化底蕴,结合高速公路收费文明服务特点、司乘群体特征、本地民俗文化,创建了“三姐班组”服务团队新模式,赓续“三姐”精神,不断深化“微笑服务”,充分发挥“三姐班组”标杆示范作用,持续提升文明服务质量,擦亮高速公路最美服务窗口的亮丽名片。

一、创建具体措施

(一)以理论学习为基础,淬炼“基本功”。“三姐班组”团队通过党建带团建,充分利用“三会一课”、站务会等组织生活形式,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强青年思想教育,引导广大青年坚定不移听党话、跟党走,努力提高班组成员的政治素养。

(二)提升品质服务水平,实现形象光彩。一是打造“三姐班组”工作室、“三姐班组”活动室,为班组成员开展技能培训等活动提供有力保障,同时,为周围企业和党组织免费提供参观学习、交流分享等服务,以资源共享的形式进一步扩大“三姐班组”品牌影响力。二是围绕“微笑服务”理念,开展微笑之星、微笑服务优秀班组、微笑服务示范站区评选,推动班组服务建设。三是与兄弟单位合作共联,签订合作协议,实现资源共享。通过交流学习、联合发行ETC、联合打逃等方式,不断提升团队服务质量,铺就合作共赢路。

(三)筑牢人才队伍堡垒,培育成效显著。

实施“团队共成长”行动计划,集群发展收费稽查、创新创效、示范管养、应急保畅等先锋班组。实行精准带教计划,建立党员带团员模式,组建业务板块的党员导师队伍,协助组织开展业务学习和新员工培训。建立老带新模式,由业务骨干担当老师,带领新员工学习各业务板块基础知识,立足工作特点传授自身工作经验。建立综合型人才队伍,推广“一对一”“一对多”“名师带高徒”活动,发挥业务骨干“传、帮、带”作用,不断激发全体员工开拓进取、勇于创新的工作激情。

(四)聚焦科技创新赋能,传唱效益一流。充分发挥青年员工的创新精神,以“三姐班组”带头人许凌婕命名的创新工作室,聚焦ETC发行、应急保畅、稽核打逃等痛难点问题,专注创新项目研发,助力智慧高速建设。警路企“一路多方”联动机制不断优化,持续提升路况监测、预警以及应急保畅能力,为地方群众出行提供“安畅舒美”的行车环境。

(五)持续提升社会效益,树立品牌形象。 

依托“党建+公益”模式,构建“一路多方”志愿服务团队,广泛开展乡村振兴、暖心助学、情满旅途等学雷锋志愿服务活动和“我为群众办实事”实践活动,涌现好人好事百余件,获司乘书面及锦旗表扬百余次。

二、创建成效

一是以五星级党支部平台为依托,“三姐班组”为主导,推动党员及全体员工在运营管理、乡村振兴、清廉建设等工作中攻坚克难顺利完成各项目标任务,以党建领航实现品质亮彩。

二是以班组创先争优活动为载体,开展微笑之星、微笑服务优秀班组、微笑服务示范站区评选,推动培训提素质,竞赛促提高,管理上规范,服务树形象的班组建设,以标杆引领实现形象光彩。“三姐班组”收费班组每年微笑率均达99%以上,服务质量0投诉,服务区发生好人好事66起、获赠锦旗4面,获司乘致电96333客服表扬:服务区48次、收费站109次。都安北服务区、德胜服务区、龙头服务区获评广西高速公路四星级服务区。

三是发挥好“三姐班组”的示范带动作用,探索出“党建+人才”的双向培养模式,引领员工在岗位上创先争优。近年来,河池公司中层副职晋升正职7人,生产人员岗位晋升36人,管理岗位晋升21人,以素质最优实现成长出彩。

四是聚焦ETC发行、应急保畅、稽核打逃等痛难点问题,自主研发了一种移动车牌识别装置等17个创新项目,其中9项获国家计算机软件著作权登记证书,6项获国家实用新型专利证书,以科技赋能实现安畅添彩。

五是广泛开展情满旅途、学雷锋等志愿服务活动。近年,累计开展志愿服务260多次,服务对象13000多人,服务时长累计上万小时,获得了社会各界的认可,以责任担当实现微笑传彩。

六是大力开展精神文明建设。近年来,“三姐班组”共计荣获“最美中国路姐团队”等11项国家级荣誉,“广西五一劳动奖章”等14项自治区级荣誉,“河池市五一劳动奖章”等7项市级荣誉。其中,“三姐班组”品牌建设入编《在行动中创新 在实践中超越——“十四五”开局中国企业创新实践案例》,河池高速“三姐班组”品牌获评“第三届交通运输优秀文化品牌”以及首届高速公路运营服务品牌创新案例。