【第八届全国职工职业技能大赛冠军风采】

原标题：史帅帅曾发誓“30岁之前一定要当上高级技师”，如今他勇夺技能大赛冠军，夙愿实现——（引题）

百炼成钢终获“技能自由”（主题）

工人日报-中工网记者 毛浓曦 祝盼

当史帅帅接过沉甸甸的奖杯、证书，脖子挂上奖牌时，这份光荣让他感到一丝眩晕。但他很快镇静下来，瞅向大赛总裁判长、“中国焊接第一人”高凤林。“多年之前，我在学校里了解到高师傅是中国焊接最牛的人，就发誓向他学习，30岁之前一定要当上高级技师。”史帅帅说。这一天，29岁的史帅帅不仅实现了高级技师的愿望，还勇夺冠军，迎来人生高光时刻。

图为史帅帅在颁奖典礼现场拍照留念。鲜康 摄

决赛时刻

9月11日上午，史帅帅走进陕铁院高新校区焊工赛场，与全国各地的高手展开实操比赛的第一场对决。

此前，陕西省从历届省级一、二类大赛的前3名中选了25名选手，集中起来进行高强度训练。在两个多月的集训中，白天实操训练，晚上理论学习，每天强训十几个小时；每10天一次严格按照规则展开5轮淘汰赛，最后剩下4人代表陕西焊工参加决赛，史帅帅是其中之一。

史帅帅说：“2012年就参加过比赛，后来企业级、行业级、省级大赛拿过不少奖，但比赛开始前还是压力很大，吃睡不香。”

在4.5小时的实操比赛中，选手们须完成7个标准竞赛项目，即6个不同情况的焊接项目、1个X光片判读，其中第3、第6个项目难度很大，是选手最易失分处。史帅帅回忆，项目3为铝合金管角对接障碍焊，即把两个铝合金管件焊接成90度夹角，再仰焊到一个倾斜的平板上去。“铝合金的熔点是660摄氏度，但管件表面自然形成一层致密的氧化膜，它的熔点却高达2050摄氏度，当我们用惰性气体钨极氩弧焊的方式去焊接时，既要熔化那层膜，又不能烧穿母材，靠的是手上的功夫。”

管件的尖角处是个突出挑战。现场，拿到管件后，他成竹在胸，戴上面罩，拿起焊枪和管件，顺时针一口气焊完正面，又逆时针焊完另一面。放下枪，推起面罩，只见整个焊缝均匀、平滑，尤其是尖角处呈现出熟悉的一片片的鱼鳞纹焊缝。史帅帅不由得露出一丝满意的笑容。全部项目完成，距离比赛结束还有10分钟。

9月12日下午，理论考试中，史帅帅夺得全场最高分97.5分。

曾想放弃

冠军加身，全国瞩目。史帅帅在夺冠的同时感叹道：“前些年曾想放弃，因为累、苦，每天焊接，两眼直盯着，弯腰低头，难免患上颈椎病。”但随即释然一笑，“哪种奋斗不经历苦、累呢？不经当年，也没有今天。”

说着，史帅帅卷起袖子，只见两手、两臂烫伤点点，旧痕隐隐，新疤显然。最明显的是两手食指、中指大关节，红得发黑。“这是常年高温烤的，这点不算啥，前胸烫伤、烤伤一片一片的。”

“不是有皮手套、阻燃工装吗？”记者问道。史帅帅笑着说：“焊条电弧焊飞溅大，别说工装、手套了，有时面罩都能烧穿。仰焊时，焊花直往身上掉。”

集训的最后一天，一个仰焊项目，一束飞溅，烧穿面罩，落入头发，烧伤头皮，至今刚刚结痂。“但为了焊接形成一个完整的外形，只能强忍疼痛，手上保持着动作的连续和稳定。特种作业一般都是这样。”史帅帅说。

其实更累更苦的是学艺阶段。“不管是学校、工厂，老师教的方法都一样，但学徒学到手的千差万别，进步要靠悟性和努力。”

毕业第一年，史帅帅来到江南造船厂，为了能早日取得船级社认可的证书，他每天苦练，日耗焊条5公斤，累得双手酸疼。江南夏天酷热，船厂厂房高大没有空调，焊接又不能用电扇，焊工还得穿着厚重的阻燃工装，加上焊接高温，史帅帅常常浑身湿透，有一次差点晕倒。

但是百炼成钢，史帅帅逐渐体验到技能自由，那是一种攻坚克难的享受，一种创新创造的快乐。

在西安航天发动机有限公司，有个重点型号的发动机管路焊接任务压在史帅帅等4人肩上。这个材料在焊接时易与空气反应产生缺陷，怎么办？“当然是用惰性气体隔绝空气，但是怎么实现？”经过反复试验，史帅帅和工友们制作了一个方形冲氩箱，将管材放入其中，箱子两头用氩气充气，确保焊接在氩气环境中进行。焊接开始，4双眼睛齐刷刷盯向焊管。当焊接好的管子从箱中取出时，代表成功的银白色光泽让连续奋战了十几个小时的他们一扫疲惫，幸福地欢呼。“至今，这个箱子作为一种工具一直沿用。”

本次大赛中，作为难度之最的第6个项目——10毫米小直径铝合金导管焊接使用的“三角波手动脉冲焊接法”，正是史帅帅首创。它大幅提升小直径导管的焊接效率与质量，目前已得到广泛应用。

技无止境

走下领奖台，史帅帅首先想到了妻子，封闭集训两个半月，一次家也没回，他马上给在家待产的妻子打电话报喜。“我就知道你能行。”妻子很高兴。第二个电话，他打给了公司工会主席。工会主席惊喜道：“你创造了公司这么多年最好的成绩。”两句话，让他顿觉再苦再累也值。

人生跨上一个很大的台阶，欣慰的同时，史帅帅很清醒：“我还得努力，高级技师上面还有特级技师、首席技师。”

他希望自己至少要在两个方向上努力：一个是技无止境，当继续提升自己。“当年在江南造船厂，与一位博士合作，理论上的受益非常大，我们车间也有专搞工艺的工匠，要继续向他们学习。”

另一个是传承技能，做好传帮带，回馈团队。“我们班组的氛围特别好，我出去集训，工作任务都分给了班组弟兄们，他们替我扛了很多活，所以要分享自己的技术。”

其实，不光是史帅帅在考虑将来，公司、车间领导也在筹谋，如何为冠军搭建舞台，让他更好地成长、发光发热。“考虑把车间职工分个技术梯度，发挥他的作用，成立项目组，让他带队攻关。”车间主任周长军表示。