原标题：中铁八局常熟古里项目探索“工会+”新模式

工人日报-中工网记者 李娜 通讯员 周育林 傅秀玲 高治萍

工会+安全，筑牢平稳生产的“压舱石”；工会+质量，校准提质增效的“航船舵”；工会+创效，擘画健康发展的“新蓝图”……近一阶段以来，中铁八局常熟古里项目以“五个阵地”为发力点，探索“工会+”新模式，激发广大产业工人为发展新质生产力、助推高质量发展的奋斗激情。

据了解，在实际工作中，该项目单位切实履行工会维护职工安全职责，持续提升产业工人的安全意识。建立“分管领导+业务骨干+职工群众”管理模式，实现安全管理上下联动一体化，确保隐患排查整改有监督、有落实、有反馈的工作机制。建设期间共开展各类检查100余次，开展“班前班后五分钟”“应急演练”“一带一帽”等10余项安全专项活动，覆盖产业工人100%。大力弘扬劳模精神，着力打造“四心凝力，实干铸军”品牌。引导模范先进、党员干部带头攻坚克难，争当业务能手，运用先模力量实现项目品质提升。实行“实施有标准、操作有程序、过程有控制、结果有考核”管理体系，工会积极参与质量管理制度、手册等文件编制，助推工程质量控制与验收等措施落地，确保工程建设质量依法合规。

此外，该项目还聚焦“提高员工业务水平和综合素质”主线，发挥工会“大学校”作用。以“职工夜校”为平台，本着“缺什么补什么、需要什么培训什么”原则，采取“理论教学＋现场实操”教学相结合，累计举办各类培训班次30余个，参培人次700余次，为企业高质量发展提供强有力的人才保障与智力支持。