中工网讯 10月9日，浙江省总工会联合省经信厅、省科技厅、省人力社保厅、省市场监管局等4个部门举行媒体沟通会，介绍浙江省首届职工创新交流活动有关情况。

浙江省首届职工创新交流活动将于10月17日至19日在杭州国际博览中心举行。活动主题是“彰显职工创新力，发展新质生产力”，旨在通过活动，进一步营造职工创新良好生态，进一步健全职工创新工作机制，进一步有效激发职工创新活力。

近年来，浙江省各级工会组织和有关部门持续深化产业工人队伍建设改革，着力推动高素养劳动者队伍建设，广泛开展“四技”、“五小”和“两比”等群众性创新创效活动。据不完全统计，2021年至2023年，全省合理化建议数量从23.3万个增长到40.4万个，职工技术革新项目从1.5万个增长到2.2万个，职工发明创造项目从8518个增长到1.1万个，推广先进操作法项目从4355个增长到6372个，有力助推我省经济社会高质量发展。去年，省总工会印发《浙江省职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》，把职工创新“双服务”（服务经济社会发展、服务职工成长发展）放在首要位置，进一步鼓励全省职工提高创新能力，释放创造活力。

会上省总工会负责人介绍，活动的各项筹备工作已基本就绪。活动期间，除举办开闭幕式、展示展览、职工创新成果路演、职工技能竞赛现场观摩、职工创新成果意向签约等活动外，还将开展对话馆长、主播探馆、短视频争霸赛等特色活动。其中，开幕式将于17日上午举行，突出职工主体，让场内场外的各行各业职工都能够参与进来，打造属于浙江职工自己的创新节日。同时突出科技感、时代感，首次推出职工创新AI虚拟形象XIN仔，采用裸眼3D、VR全景观看等形式，展示全省广大职工“敢首创”“勇创造”的热情与干劲。

活动期间还将上线浙江职工创新共享平台，为全省职工提供知识共享、交易撮合、政策查询等服务，努力实现全省职工创新应用场景数据联动、多跨协同。同时，充分运用人工智能、数字人、裸眼3D等技术，线上设置网上云展区、线下增强互动体验，营造沉浸式、数字化的现场氛围，增强活动的互动性、趣味性、创新性。

沟通会现场，相关部门负责人还围绕全省职工创新交流活动特色亮点、省域技能型社会建设、职工科技创新和成果转化、卓越工程师培育、职工专利申请等内容回答了记者提问。

（浙江工人日报记者金钧胤）