原标题：国网江苏电力关注职工心理健康（引题）

“5980心动能”同盟赋能职工心理成长（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者王伟 通讯员王言 杨数青）日前，国网江苏常州供电公司“5980”（我就帮您）心动能视频《瞧，这样的爸爸》，向职工实景示范了如何做一名好爸爸，受到职工广泛点赞。这是国网江苏省电力公司职工心理成长同盟建设行动的一个场景。

为推动产业工人队伍建设改革，赋能职工心理成长，国网江苏电力于2023年6月成立“5980心动能”苏电职工心理成长同盟，设立同盟公约和8项服务，倡导苏电职工一起培育阳光职业心态。该同盟原创的知识产品短视频，由各同盟单位职工自编自演，以职工喜闻乐见的方式普及心理知识，已推出17期。

今年，国网江苏电力推出同盟建设三年行动计划，逐层搭建“风险管理、赋能成长、持续发展”职工心理服务平台，实施心理问需及资源数据管理、心理健康风险管理等6大类20项行动。同时，有效整合公司资源，建立起24小时服务热线，并针对阶段性压力群体或特定群体开展团体心理辅导。各同盟单位也结合实际，组织各类心理赋能活动，全方位引导职工培育阳光心态。

国网江苏省电力公司工会副主席程真何介绍，同盟成立以来，已建立19家心理服务驿站，聚集70名具有专业心理咨询资质的职工，建设7支包含91名志愿者的心理服务团队，吸纳19名外部资深心理咨询师进入同盟核心资源层。

同盟建立后，一方面围绕服务公司中心工作，相继开发“迎峰度夏期间保电人员心理服务”“劳模工匠、新职工积极心理品质培育与传承”等课题；另一方面围绕服务职工，相继培育“相约星期二”“幸福学堂”“心灵直通车”等服务子品牌。“洋甘菊”“‘泰’阳花”“风信子”等团队协同组织EAP讲座、心理嘉年华、阅读沙龙等活动716场，累计为职工提供心理关爱服务2.5万余人次。