近年来，甘肃省金昌市总工会把驿站建设作为提高工会组织引领力、组织力、服务力的切入点和着力点，在解决好职工群众“关键小事”的基础上，推进工会驿站建设形式出新、服务出新、活动出新，持续放大“驿站效应”，聚力打造服务职工的“亮丽品牌”。

聚焦多元发展，实现“形式出新”。整合资源、集中发力，投入资金300多万元，推动户外劳动者驿站与公路驿站、零工驿站、市场驿站等互融共建。全市建成户外劳动者驿站67家、“货车司机之家”4家、零工驿站3家、建材市场驿站1家，受益职工5万多人次，形成一键可达、全域覆盖的工会“阵地网”。

聚焦职工需求，实现“服务出新”。因时应势、拓展服务，在公路驿站增设共享厨房、标准客房、娱乐健身房，服务货车司机；在零工驿站和建材市场驿站建立“线上+线下”服务体系，提供政策咨询、岗位供求、用工登记、帮扶救助等全链条服务，帮助1820名灵活就业人员实现就业，形成便捷精准、优质高效的工会服务圈。

聚焦效应发挥，实现“活动出新”。丰富载体、多维互动，利用工会驿站组织微课堂、小讲座、短培训等宣传宣讲，开展“办一件实事、解一道难题、献一份爱心”系列活动。累计为105名新就业形态劳动者子女减免托育费10.5万元，为1000名新就业形态劳动者进行了健康体检，为2270名新就业形态劳动者赠送医疗互助保险，打造出润心赋能、暖心聚力的工会服务新品牌。（王黎奎）