近年来，山东海阳市总工会持续打造示范性好、辐射功能强的高质量企业样板，在山东核电设备制造有限公司推进提升职工生活品质试点，进一步提升职工生活品质，为助推海阳市高质量发展贡献工会力量。

据悉，山东核电设备制造有限公司通过推进人才培养、队伍建设、精神文明建设等工作，制定多项职工培养制度，规范技能型人才和管理型人才晋升“双通道”，定期开展技能比武、专项考核、科研项目揭榜攻关等，不断强化职工专业技能素养。发动职工积极参与劳动竞赛和技能竞赛，通过开展“师带徒”活动、设立年度“优秀员工”“先进集体”“巾帼标兵”评比等方式，以点带面，激发职工工作动力。

多年来，山东核电设备制造有限公司陆续制定了《困难职工帮扶管理办法》等6项制度，实现了解困帮扶工作制度化、规范化、常态化。该公司工会坚持“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，打造四季关爱帮扶工作品牌，举办“向日葵”心理关爱健康讲座，常态化开展新婚新育送慰问、职工患病住院慰问和职工生日慰问活动，每年组织员工健康体检，建立职业健康监护档案，落实女职工“四期”保护制度，为女职工进行“两癌筛查”专项体检。

值得一提的是，山东核电设备制造有限公司还设书屋、乒乓球室、台球室、健身房、棋牌室、室内篮球馆、室外篮球场、多媒体电教室等多个活动场所。每年结合重要节点开展趣味运动会、健步走等文体活动；组织职工开展免费健康体检、体质检测，全新打造的职工健康服务中心已正式运营，引进智慧健康驿站。2023年，山东核电设备制造有限公司被烟台市总工会评为烟台市“职工生活幸福型企业”。

下一步，海阳市总工会将以提升职工生活品质为目标，以满足职工需求为导向，重点围绕推进职工服务中心赋能增效，不断丰富服务内容，创新服务模式，健全完善关爱和服务职工机制，提高服务职工的综合能力，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。（宋洁 张与澄 喇玉薇）