原标题：深圳工会打造“12345+N”公益慈善生态体系（主题）

链接政府、企业、社会等多方资源为职工解忧（副题）

中工网讯（工人日报—中工网记者刘友婷）近日，广东省深圳市“深工有爱　情满鹏城”2024年“99公益日”活动开展，通过募集社会资源，为因病致贫、因伤致困职工及新就业形态劳动者等职工群体提供“事前预防宣导—事中应援帮扶—事后关爱支持”多层次的公益服务。活动期间，捐赠人达7494名，募捐金额达125460.3元。据悉，该公益项目由深圳市职工发展基金会发起，标志着深圳工会打造“12345+N”公益慈善生态体系进一步丰富完善。

据了解，深圳市职工发展基金会是由深圳市总工会1996年发起成立的公募基金会。基金会积极探索“12345+N”深圳工会公益慈善生态体系建设模式，其中，“1”指坚持以服务职工发展为中心；“2”指明确工会竭诚服务职工的重要社会化平台，以及企业、社会组织及职工参与工会公益慈善事业的重要枢纽这两个定位；“3”指发挥3大资源优势，即链接政府资源、企业资源、社会资源；“4”指健全完善业务体系、目标体系、组织体系、管理体系4个工作体系；“5”指聚焦职工困难帮扶、职工身心健康、职工素养提升、职工职业发展、职工社群发展5大服务板块；“N”指做精做强N个极具影响力的职工发展品牌服务项目。

“广泛联系行业（企业）基金会、社会服务机构、社会团体、商会、行业协会等组织开展‘条块联动、阵地联建、品牌联名、资源联用、服务联做’行动，共同构建‘工’益慈善生态圈。”深圳市职工发展基金会秘书长夏海燕介绍道。

据介绍，在打造职工志愿者队伍方面，基金会一方面激发社会化工会工作者、企业工会干部、工会积极分子、劳模工匠人才参与工会公益慈善的积极性；另一方面，发动接受过各级工会服务的职工群体加入职工志愿者队伍。

如何精准聚焦职工需求？基金会采用“上下结合”的模式培育优质的基金项目，通过开展深圳市“‘工’益杯”职工发展项目创新大赛，吸引优秀社会组织、基层工会组织、企业参赛，挖掘一批“问题把握精准、职工需求真实、服务策略创新、实施团队专业、极具品牌潜力”的公益项目。

多年来，深圳市职工发展基金会开展了“深工有爱　温暖救助”“深工有爱　守望相助”“深工守护”等多个公益项目，设立了暖工基金、华厦眼科职工光明基金、湾区智造工匠基金等多个专项基金，帮扶职工超58.7万人次。

富士胶片制造（深圳）有限公司职工王先生就是得到基金会帮扶的受益者之一。今年2月19日，王先生的母亲遭遇严重的煤气爆炸事故，全身烧伤面积高达85%，并伴有呼吸道烧伤。高昂的医疗费用让本就拮据的家庭雪上加霜。深圳市职工发展基金会·龙华区暖工基金迅速为王先生送去3万元慰问金，让其母亲得到及时救治。