中工网讯 9月4日，在位于河北省石家庄市灵活就业市场工会驿站的“新享法”普法区，70余名来自顺丰快递、曹操出行、货拉拉、UU跑腿等平台的新就业形态劳动者正在聆听普法讲座。“工会为我们专门打造了普法专区，平时休息的时候就能了解很多跟工作相关的法律知识，方便实用。”参加活动的一名快递小哥感慨道。

当天，由石家庄市总工会主办、市机械建材工会承办的“劳动筑梦 法治相随”新就业形态劳动者公益法律服务活动在“新享法”普法区顺利举行。这里配置了劳动法律类书籍50套。市总工会法律部工作人员、律师在“新享法”普法区为新就业形态劳动者发放了普法宣传折页、普法“暖心杯”和普法扑克等慰问品，详细了解他们的工作内容，并现场开展普法教育，讲解了劳动法相关内容，叮嘱遇到劳动争议时要理性维权，避免不必要的冲突和矛盾。

这是石家庄市总工会利用“新享法”普法区开展普法活动，提升新就业形态劳动者法律意识的实践之一。

“聚焦新就业形态劳动者的维权重点工作，工会该如何走到新就业形态劳动者工作一线，让他们真正享受到法援服务，市总工会经过调研走访，决定为新就业形态劳动者打造专属法援服务阵地——‘新享法’阵地。”石家庄市总工会副主席吴丽娟说，结合新就业形态劳动者法治需求，选取158个工会驿站、司机之家、工间休息室设置“新享法”普法区，打造集普法宣传、劳动争议调解、法律咨询等功能于一体的“共享客厅”，以法治促和谐，成为服务劳动者、连接一线、促进企业健康发展的好场所。

“新享法”阵地建起来，还要活起来。为此，石家庄市总工会开展全市工会系统法律服务团基层行活动，深入县（市、区）总工会举办新就业形态劳动者公益法律服务大型活动43场，并向街镇、园区、平台企业延伸。依托“石工大讲堂”举办7场线上法治微课，吸引7.5万名新就业形态劳动者收听收看，碎片灵活式普法获得好评。

石家庄市总工会在实践中持续完善“新享法”机制，深化“工会+”联动机制和加强社会化合作，发挥工会干部队伍作用，并吸纳人社、法院、司法等部门及律师事务所、工作室等社会力量加入，协同开展平台企业劳动法律监督、劳动争议化解、法律援助，服务新就业形态劳动者不低于8万人次。

石家庄市总工会将依托“新享法”阵地，持续开展“送上门”的公益法律服务，不断提高新就业形态劳动者的法律意识，为新就业形态劳动者织就“法援网”。

（河北工人报记者高超）