中工网讯 近日，《贵州省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》发布施行，进一步促进贵州省数字经济和实体经济深度融合，不断塑造发展新动能、新优势。

以产业数字化与数字产业化为核心，围绕大数据、人工智能、物联网、数字化管理、区块链、云计算、虚拟现实、智能制造、集成电路、工业互联网、机器人、密码、增材制造、数据安全等数字技术工程应用领域，通过政府引领、社会为主、企业为辅、职业互通的方式，健全完善政策支持，提升区域培养能力，提升从业人员数字技术水平，培育一批数字经济领域工程师和高技能人才，为贵州省数字经济领域发展提供支持。

数字技术技能人才培育的对象为省内普通高校、职业院校、技工院校（预备技师班、高级工班）数字经济相关专业全日制应届毕业生、已从事或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员。根据数字经济领域国家职业技术技能标准，各专业均分为初级、中级、高级三个专业技术等级，按照“规范化培训、标准化评价、多元化培养”的方式进行培育。学员经考核合格，将获颁全国统一制式的培训合格证书。参加相关职业（工种）技能等级评价且成绩合格的，颁发职业技能等级证书。

在政策支持方面，对经考试合格，取得数字技术工程师培育项目初级、中级专业技术等级证书且符合贵州省职称申报条件的人员，可直接认定为助理、中级工程师；取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级工程师的业绩条件之一。用人单位在聘的数字经济领域各层级高技能人才，参加培育项目并取得专业技术等级证书的，享受贯通专业技术职称政策。建立数字技术工程师人才库，提供跟踪培养服务，支持申报高层次人才项目、留学人才项目等，符合条件的可申办“贵州省高层次人才服务绿卡”和省级“优才卡”，并享受相应优惠政策和服务便利。

此外，积极探索举办数字经济领域的专家论坛、专题研修、技能竞赛等活动，对在各级各类技术技能竞赛中取得优秀成绩的数字经济领域技术技能人才，按照有关政策进行奖励。对获得职业技能等级证书或专业技术等级考核证书，符合就业补助资金管理办法规定的补贴对象，按规定给予证书直补政策支持。支持用人单位与培训机构主动对接，成建制开设数字技术工程师培训“订单班”“冠名班”。用人单位和培训机构可申请年度专技人员研修项目。

（劳动时报全媒体记者 程瑞林）