本期看点

本期榜单看点：

第一名

富士康科技集团工会

第二名

舜宇集团有限公司工会

第三名

中国铁建股份有限公司工会

排名上升最快的为中国交通建设股份有限公司工会，上期排名第39，本期跃居全国第20。

全国企业工会新媒体传播力排行榜TOP100

（2024.10.06—2024.10.12）

了解排行规则，提升自身排名，请看文末↓

附“全国企业工会新媒体传播力排行榜”指数计算及评估方法：

微信传播指数（WCI）：主要基于微信账号的阅读数、点赞数、在看数、发布文章数等指标进行综合评估；

微信视频号传播指数（WVCI）：主要基于视频号账号的发布作品数、转发数、点赞数、评论数等指标进行综合评估；

融媒综合传播力指数（MCCI）：微信指数60%+微信视频号指数40%。

以上基础数据均来自于各新媒体平台公开数据。

本期优秀团队经验分享，我们特别邀请到大庆油田工会新媒体运营团队。在已发布的48期“全国企业工会新媒体传播力排行榜”中，他们的账号多次跻身前10名。快来看看他们的分享吧↓↓↓

大庆油田工会

自2016年以来，大庆油田工会充分发挥媒体传播优势，搭建多层次传播渠道，打造石油人风采展示“朋友圈”，高质量发展成就“展示窗”。近年来，我们坚持内容为王，推动技术迭代，主动创新求变，延长工作“手臂”，建成了集思想引领、民主管理、岗位建功、维权服务等功能于一体的大庆油田智慧工会“两号一端”，目前拥有粉丝55.7万人，曾获“全国最具影响力百家工会新媒体”等荣誉。

一、突出政治性，筑牢网络宣教平台

把政治性视为智慧工会平台的灵魂，构建形成线上线下相融合的思想政治工作体系。

1.推动思想政治引领更深入

推出党的二十大精神在线学习专题，策划每日一题、金句诵读、拼图闯关等职工喜闻乐见的趣味学习活动。连续五年举办“学习‘9·26’贺信”群众性网络宣传教育，累计400万人次参与。今年“五一”国际劳动节期间，为深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，积极组织职工在线谈感受、谈体会，该活动微信推文留言8000多条，创历史新高。

2.推动形势任务教育更生动

连续八年举办“红红火火过大年”互联网+形势任务教育活动，围绕趣学职代会精神，推出对春联、猜灯谜、核心词造句等小游戏，油田职工及家属每年十几万人次参与。为回馈粉丝八年来的关心支持，举办“一路油你”粉丝嘉年华，3000多人现场互动，90万人次观看直播。

粉丝嘉年华活动现场

3.推动优良传统教育更鲜活

全媒体直播铁人王进喜诞辰100周年大型主题文艺演出，近200万人次观看直播，新华网、极光新闻等媒体进行了宣传报道。探索沉浸式、体验式学习，以4月29日“大庆石油大会战万人誓师大会纪念日”为契机，举办“重走会战路”线上线下徒步大会，让职工在传统精神地标线路上感受精神传承。

二、增强群众性，打造网络服务平台

把群众性内化为平台生命力，坚持职工在哪里，智慧工会就建到哪里、线上工作就开展到哪里。

以大众化活动聚人气，线上线下同步推出女排三强对抗赛、诗词大会、职工合唱比赛，以及油田“网络春晚”，职工反响非常热烈。继2023网络春晚创下单场152万线上收视新纪录后，2024新春音乐会以464万人次再创新高。今年1-8月，大庆油田第四届员工运动会完成了17个大项、201个小项的比赛，吸引了2.1万余人次参赛，赛事规模、参赛人数均创油田之最，线上1500万人次参与及观看赛事直播；“王者荣耀”电子竞技更是吸引400余支队伍2000余名职工报名参赛，引燃334万人次线上观战热情。

大庆油田第四届员工运动会王者荣耀比赛现场

虽然我们进行了积极的探索和尝试，也取得了一些成效，但与其他单位相比，还存在不足和差距。今后，我们将继续坚持创新、不断提升，借助智慧工会更好发挥职能作用。