中工网讯 （ 工人日报-中工网记者 田国垒）“这么多劳模工匠齐聚一堂为我们传经送宝，机会难得，大家有什么学习、工作上的问题需要请教的吗？”

“有，有，有……”

“我是一名掘地专业的学生，请问我们如何在发展新质生产力中有所作为呢？”“我即将毕业了，请问如何才能从一名职场小白成长为劳模工匠？”……

10月15日至16日，由中国能源化学地质工会主办，山东省能源工会、山东能源集团工会、济宁市总工会联合承办的全国煤炭行业“劳模工匠助企行”暨第二届“院士·工匠论坛”系列活动举办。来自全国煤炭行业的院士、专家和大国工匠约140人齐聚文化圣地山东省济宁曲阜市，围绕培育和发展煤炭行业新质生产力、推进产业工人队伍建设改革等课题，进行了交流研讨。

日前，全国煤炭行业“劳模工匠助企行”暨第二届“院士·工匠论坛”系列活动举办。图为工匠论坛现场。中国能源化学地质工会供图

在10月15日举行的“劳模工匠进校园”活动中，全国劳模潘凤涛、第22届全国煤炭职业技能示范赛金奖获得者刘宁宁、全国五一劳动奖章获得者宋兴亮在兖矿能源工匠学院分享了各自的工作经验和成长经历后，台下“刷刷刷”举起了一片渴望交流互动的手。

随后，在兖矿能源东滩煤矿举行的“劳模工匠助企行“活动中，大国工匠和劳模代表参观了东滩煤矿防冲基地、人才锻造基地和“金领”技能实训基地。在拜师仪式上，山西焦煤西山煤电镇城底矿创新工作室负责人马黎明等五名劳动模范正式收徒。中国能源化学地质工会和山东省总工会相关负责同志为东滩煤矿“金领”技能实训基地授牌。

在16日举行的“院士·工匠论坛”上，中国工程院院士、煤炭开采技术与装备专家王国法进行了专题讲座。论坛围绕煤矿科技创新、产业升级、安全生产、技能人才等涉及生产力发展的相关因素进行了深入探讨，直面制约发展煤炭行业新质生产力的痛点和难点问题。 

据中国能源化学地质工会负责人介绍，实施“劳模工匠助企行”专项行动是发挥劳模工匠示范引领作用，深化产业工人队伍建设改革的重要举措，旨在为劳模和工匠人才更好发挥作用搭建平台、提供舞台，助力企业高质量发展。今后，将继续聚合力、搭平台、建机制，坚持集中入企与日常联企相结合，兼职参与、短期合作与联合攻关、联盟结对相结合，“一对一”与“多对多”相结合，常态化开展“劳模工匠助企行”活动，着力让劳模工匠成为企业发展的智囊团和“助推器”。