2024年2月，江苏盐城滨海县总工会出台《关于建立企业民主管理微信群的实施意见》，指导企业建立476个企业民主管理微信群，利用“云端圆桌”开展线上评议，拓宽职工参与民主管理“言路”。

一是建立评议专班，进行源头把关。规模以上企业建立由职工代表参加的5～7人评估组，小微企业建立3～5人评估组，对企业提交的行政举措进行可行性、科学性、合法性评议，2024年共有12个企业的28项行政行为未获通过。

二是发布述职事项，评议促进整改。企业每半年召开一次领导班子成员述职会议，将述职情况在企业民主管理微信群里发布，由职工按“满意”“较满意”“不满意”进行评议，2024年共有34名管理干部因述职评议满意率低于70%被要求整改。

三是开展问卷调查，征集提质良方。企业行政和工会联合在微信群里围绕企业的生产经营、安全生产、环境保护、涉及职工切身利益的规章制度等发放问卷调查，2024年共发放调查问卷2700余份，采纳合理化建议1235条。