广东深圳光明区总工会搭建“三大平台”，推动职工“五小”成果创新竞赛活动广泛深入持久开展。近三年共评选出128个职工“五小”创新项目参加省、市竞赛，获20余项省、市奖项，3个项目赴北京参加“第二届大国工匠创新交流大会”。

一是搭建“五小”选育平台。建设“区级—街道—社区—企业”四级创新平台，区总工会统筹举办“五小”成果创新竞赛、创新成果展；街道总工会、社区工联会建立企业项目库，指导企业参与创新活动；基层企业工会建立、完善创新激励制度，建设“五小”创新基地。

二是搭建“五小”竞赛平台。连续三年举办光明区职工“五小”成果创新竞赛，构建“职能部门+行业协会+工会组织”联合评审机制，邀请深圳质量协会、区科技创新局、区工业和信息化局、区人力资源局等组成评审小组，以材料初审+路演复审、多方联审形式进行评选，提高赛事专业性、科学性、公平性。

三是搭建“五小”展示平台。对获奖项目颁发“金银铜”奖，优先推荐排名第一的项目公司或个人参评市、区级五一劳动奖。在此基础上探索职工“五小”创新成果展，为获奖项目提供展示平台，为职工队伍提供交流平台，为企业创新成果转化搭建平台。