江西省总工会积极探索审计整改新方式，双管齐下督促整改，促进真改实改深改。2023年审计平均整改率达95%。

一是分解任务督促整改。按照工作分工，将审计问题整改清单分解到省总工会班子成员，由各分管领导履行审计整改的“一岗双责”，压实各部门和直属单位责任，督促各部门和直属单位严格、及时、规范整改到位。

二是纳入考核督促整改。将审计整改情况作为年度考核的重要依据，联合组织部门将审计整改结果纳入省总工会对各部门和直属企事业单位的年度考核，并占年度考核总分的5%，由省总工会经费审查委员会办公室统一标准打分，进一步树立审计权威，强化整改意识，促进整改到位，防止问题屡审屡犯。