上海浦东新区总工会探索召开全市首个区域性网约车行业劳动者权益协商恳谈会，形成全市首个网约车行业协商协调议事规则和首份协商协议。

一是主动作为，创立“六个一”工作法。指导行业工会牵头主动出击，探索以“六个一”工作法，即通过开展一系列深度走访、形成一份议事规则、召开一次协商恳谈会、签订一份集体协商协议、覆盖一批相关企业、惠及一群劳动者，成功搭建起行业、企业与劳动者之间对话交流平台。

二是创新制度，出台协商议事规则。运用法治思维，用创新制度固化协商协调形式、代表、流程、内容等，在全市率先制定《浦东新区网约车行业劳动者权益协商协调议事规则》，以区域性行业性机制建设为契机，带动其他新就业形态领域、行业全面开展协商协调工作。

三是聚焦重点，形成行业协商协议。促推企业管理融入社会治理，化规定为约定。由行业工会和头部租赁公司等行业相关服务单位共同签署《浦东新区网约车行业工会联合会行业自律和关心关爱协议》，约定汽车租赁公司、充电场站、司机驿站等的责任义务及具体举措，如合理收取车辆租金押金、合理设置充电价格、提供便利安心休息环境、餐品饮食、违规处罚及违反协议约定处置等。