江苏省总工会坚持把就业帮扶工作放在首位，不断强化数据赋能增效，拓展线上服务渠道，全面提升就业服务的精准性和实效性。

一是推动数据互联互通。在江苏省总工会和省人社厅共同推进下，省职工服务中心和省职业介绍中心签订就业服务平台数据共享合作协议，推动江苏人社“就在江苏”智慧服务就业平台和江苏工会“就业服务”系统实现岗位信息实时共享和数据互联互通。求职者无论进入工会还是人社的就业服务平台，即可获取两个平台大量的就业招聘信息。截至目前，双方共享信息中包含企业10437家，岗位9192个，拓宽了求职者就业渠道。

二是实现多端数据“同源”。申请江苏工会“就业服务”微信小程序“苏工e聘”，与江苏人社就业服务小程序“苏心聘”有效对接，“就业服务”PC端和微信小程序端所有数据实现“多端同源”，方便求职者查询、应用。

三是优化就业平台服务功能。设立招聘专栏、活动专区等，及时发布招聘活动预告，扩大传播范围；丰富和更新“就业培训课堂”，精选60门就业技能培训课程免费供求职者学习；开发求职测试、地图找工作等功能，支持线上直播间直接投递简历，为求职者提供快捷的服务。