2024年，内蒙古自治区各级工会组织开展集体协商“集中要约行动”活动，深入1261家企业进行调研，指导签订集体合同3145份，覆盖企业4072家，覆盖职工28.24万人，签订工资专项集体合同3462份，覆盖企业4127家，覆盖职工38.28万人，有效地维护了职工的合法权益，激发了职工的劳动积极性，促进了企业和职工的互利共赢。

内蒙古自治区总工会高度重视集体协商工作，按照全总的工作部署，及时组织召开专题会议，对做好集体协商“集中要约行动”做好全面安排部署。印发了《关于做好2024年集体协商工作的通知》，明确提出以互联网企业、新就业形态平台企业为重点，组织开展集中要约行动，推动平台企业与新就业形态劳动者开展集体协商。

内蒙古自治区总工会党组书记、副主席张慧宇带领相关责任单位先后赴呼伦贝尔牙克石市美团公司、鄂温克创业园进行调研，分管主席带领法工部、国防邮电工会深入圆通进行调研，听取工作情况汇报，了解公司的经营状况，与员工座谈交流，了解员工诉求和想法，要求各级工会做好指导服务工作，指导企业开展协商，通过协商解决新业态劳动者最关心最直接最现实利益问题。

此外，内蒙古自治区协调劳动关系三方组织开展了集体协商“集中要约行动”，要求全区各级协调劳动关系三方委员会加强合作，以集体协商“集中要约行动”为起点，加强与行业主管部门、行业协会、行业工会、平台企业沟通联系，推动用工单位协商协调机制建设，畅通协商渠道，深化职工民主管理，健全协商制度。锡林郭勒盟、乌兰察布市协调劳动关系三方召开工作会议，形成工作合力，共同推动集体协商工作深入开展。兴安盟工会，准格尔旗总工会成立集体协商工作领导小组，加强组织领导。呼和浩特市回民区、赛罕区、土默特左旗等旗县工会组织召开了集体协商“集中要约行动”工作部署会，研究和部署集体协商工作中的重点、难点，确保集体协商要约行动的顺利开展。

在“要约行动季”期间，内蒙古自治区各级工会多措并举推动集体协商工作深入开展，为进一步做好协商工作夯实基础。

一是加大宣传力度，充分运用新媒体、互联网、微信公众号、客户端等加大对集体协商工作宣传力度。内蒙古自治区总工会在北疆工惠APP宣传国家政策、法律法规和《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》。锡林郭勒盟工会在当地主要报刊锡林郭勒日报刊登2024年集体协商工作提示函，号召全盟各类企业开展集体协商，签订集体合同和工资专项集体合同。呼和浩特市总工会通过悬挂横幅，走进楼宇企业发放《集体协商指导手册》，现场讲解、宣传集体协商的意义和作用，引导企业积极开展集体协商。回民区总工会、土默特左旗总工会通过实地走访，“面对面要约”方式深入企业开展“集中要约行动”。

二是举办集体协商专题培训班、召开案例分析研讨会，不断提升工会干部、集体协商指导员业务水平和工作能力。内蒙古自治区总工会举办全区集体协商工作培训班，邀请集体协商专家进行授课，培训工会干部，集体协商指导员100人。兴安盟、赤峰市、鄂尔多斯市、阿拉善盟、科尔沁区、卓资县、科右前旗等盟市、旗县工会举办集体协商培训班60多期，培训工会干部、企业工会主席、集体协商指导员、双方协商代表5000多人。

三是组织开展集体协商“集中要约行动”启动仪式，向各类企业发放集体协商提示函。包头市昆区、高新区，鄂尔多斯市康巴什区、伊金霍洛旗、达拉特旗等旗县举办了集体协商要约行动启动仪式，向各类企业发放提示函，号召企业和职工就共同关心的问题进行协商，通过协商解决职工最关心最直接最现实利益问题。

四是以“上代下”“上参下”指导企业开展集体协商。鄂尔多斯市总工会和各旗区总工会分别深入兴泰建设集团有限公司、鄂尔多斯市永胜污水处理有限公司、鄂尔多斯市康诚商贸有限责任公司、鄂尔多斯市康巴什区华远劳务有限责任公司、内蒙古润埊环境技术有限公司等企业以“上代下”“上参下”形式指导企业开展集体协商工作，有效提高了企业集体协商工作的质量和水平。

五是开展质效评估。呼和浩特市、兴安盟、通辽市、赤峰市等盟市选择902家企业开展了集体协商质效评估，通过质效评估了解职工参与率、知晓率、满意率和企业对集体协商认可度，锡林郭勒盟工会组织开展集体协商质效评估现场教学，选取不同规模、不同行业的13家企业作为集体协商典型案例进行现场评估。

六是开展技能竞赛。鄂尔多斯市总工会联合市人社局举办了全市劳动关系协调员职业技能竞赛，以给定案例为背景，围绕职工平均工资增长幅度、帮助解决职工子女假期托管、完善职工发展通道、提高技能人才津补贴、完善职工技术创新制度、职工“五小”创新技术奖等进行协商，通过竞赛达到了以赛促学、以赛代训、以赛促干、以赛强技的目的。

七是开展“同商共议 和谐共赢”平台企业集体协商专项行动。各级工会加强与行业主管部门、行业协会、平台企业沟通，组织召开快递行业、外卖配送、涉运行业座谈会121次，围绕劳动报酬、休息休假、劳动保护等开展协商，签订集体合同345份，覆盖平台企业358家、覆盖新就业形态劳动者2.36万余人。呼和浩特市、包头市、乌海市等盟市、锡林浩特市、丰镇市、奈曼旗等旗县工会推动快递行业、货运行业、美团外卖开展现场协商，签订行业集体合同，确定行业最低工资标准，加强劳动者劳动安全卫生保护。

全区各级工会通过集体协商，有效维护了职工劳动权益，提升了工会组织的吸引力和凝聚力。（魏银明）