原标题：

天元区：工会“新生代”入选全国创新案例

株洲日报讯（全媒体记者/谭昕吾 通讯员/彭晓钰）近日，株洲高新区（天元区）总工会“打造时尚潮流IP引领新生代职工”项目入选全国总工会创新案例，成为全国工会工作选树培育的典型标杆和示范项目。

走进株洲高新区丰树物流园，记者看到了这一时尚潮流IP，他们是以机关干部、白领丽人、研发人员、工程师、蓝领工人、外卖员和清洁工人7大职场形象为主角的卡通人物形象。此前，天元区总工会曾在该园区开展一线职工游艺活动。戴永红物流事业部冯焱垚对这组卡通形象印象深刻，他说：“这组‘工仔’形象很常见，天元区组织的职工活动很丰富。”

电竞、赛车、飞盘、桌游、萌宠等活动场场火热。株洲日报记者/谭昕吾 摄

如他所言，卡通“工仔”背后，是天元区围绕新生代职工开展的一系列“潮玩”活动。今年以来，天元区总工会将传统的思想引领、宣传宣讲、婚恋交友等活动包装为青年职工喜爱的电竞、赛车、飞盘、桌游、萌宠等活动，深入一线，组织新生代职工参加。潜移默化中，提升了青年职工的凝聚力和向心力，激发青年职工的创新创造热情和岗位建功之志。

“以IP和活动为抓手，提升工会工作的引领质效，助力株洲高新区（天元区）打造良好的产业生态和人居生态。”天元区总工会相关负责人介绍，这不仅创新了职工思想政治引领的方式，也提升了新生代职工的光荣感、幸福感和使命感。今年，该区总工会摄制《你好，新区打工人》系列短视频，用温情生动的镜头语言，记录一线产业工人、外卖送餐员、环卫工人等职工群体的劳动场景和奋斗故事；在辖区小湖塘社区、景园社区等处，打造新就业形态劳动者之家，让网约车司机、外卖员、快递小哥等群体听得见工会声音、看得见工会身影、感受到工会作为，通过探索创新工会的工作模式，不断提升服务职工的能力和水平，为职工提供更多元化、更贴心的服务。