近年来，江苏省宿迁市宿城区以激光产业园为试点，聚焦制度保障、赋能成长、薪酬激励、维权服务四个方面，探索建立以产改助推产业园区高质量发展的有效路径，着力打造特色园区产改样板。

聚焦制度保障，绘制园区产改“路线图”。围绕服务产业人才需求，制定《激光产业产改实施方案》，组建以成员单位业务科室负责人和重点企业工会主席为成员的23人指导员队伍，定期走访企业，了解企业产改需求，推动资源向企业集聚、力量向企业集中、政策向企业集成。

聚焦赋能成长，增强产业工人“创新力”。依托“三院两体一中心”，创建激光产业链科创联盟，共同开展技术攻关、产学研等活动62次。同时，围绕激光产业重大工程、重大项目，广泛开展劳动竞赛，通过“以赛促学、以赛促练”，培育一批技艺精湛的产业工匠。

聚焦薪酬激励，提升产业工人“满意度”。深入开展工资集体协商，把职工“五小”等群众性创新成果纳入企业创新体系，推动企业制定职工科技创新、技术改进和合理化建议奖励办法，持续提升产业工人获得感。

聚焦维权服务，打造产业工人“幸福圈”。积极回应职工诉求，成立产业链综合服务中心+智园高层次人才综合服务中心“双中心”服务阵地，打造“15分钟生活服务圈”，为产业工人提供医、食、住、行、乐全方位服务保障。（周冰倩 杨德梅）