近年来，四川省自贡市总工会始终秉持着创新与服务的宗旨，致力于为新就业形态劳动者打造一个温馨、坚实的工会之家，为他们提供更为全面、贴心的服务。

深化建会根基

自贡市总工会积极将新就业形态劳动者的建会入会工作纳入市政府与市总工会的联席会议议题，借助行业大数据的力量，每年联合开展一次拉网式排查，确保对新就业形态企业的经营状况和建会入会情况了如指掌。这一举措不仅深入挖掘了潜在的建会资源，更新建工会组织18个，吸纳会员1430人，为新就业形态劳动者提供了坚实的组织保障，让他们真正找到了“家”的归属感。

网约车司机舒向东就是大数据技术助力下工会精准摸排与个性化宣传的直接受益者。

起初，当他收到来自工会的入会宣传信息时，并未给予过多关注。然而，随后工会工作人员的一通电话，彻底改变了他的看法。电话中，工会工作人员详细地向舒向东阐述了工会的宗旨、所提供的丰富服务内容，以及成为工会会员后所能享受到的诸多权益和福利。

“我之前虽然听说过工会，但从未深入了解过。”舒向东感慨地回忆道，“听了工作人员的讲解，我才真正明白，工会是我们劳动者的坚强后盾，它不仅仅是一个组织，更是我们遇到困难时可以寻求帮助和依靠的‘娘家’。”

拓宽入会路径

为了让更多新就业形态劳动者了解并加入工会，自贡市总工会精心策划了一系列入会宣传活动。在商圈、楼宇、职工驿站等关键位置设立入会宣传咨询点，选派63名社会化工会工作者担任“职工向导”，为职工解答入会疑惑，引导职工找到属于自己的“娘家”。同时，充分发挥外卖、跑腿等职业的优势，引导200余名骑手加入入会宣传志愿队，将入会宣传单和二维码粘贴在货箱上，让工会组织更加贴近职工群众，让温暖倡议深入人心。

外卖小哥郑永超作为入会宣传志愿队的一员，深感自豪。他表示：“工会经常给我们送关怀，今年自贡高温时间特别长，灯城驿站里面冷气全天开放，随时都有清凉消暑饮品。前段时间，工会还开展了外卖骑手车辆免费检修维修活动，让我们真真切切地感受到了工会组织的温暖。所以我们一批人都加入了宣传志愿队。”

增强工会黏性

服务是增强工会黏性的关键。市总工会精心打造了“盐途共行·工新守护”新就业形态劳动者品牌服务项目，并策划了一系列丰富多彩的活动。从“粽情端午”到“中秋送暖”，从“货车司机免费午餐”到“定格幸福岁月·新就业形态劳动者全家福”，从“工会送清凉”到“爱心托管”，这些活动不仅为新就业形态劳动者提供了实质性的帮助，更让他们感受到了来自工会的温暖与关怀。

“工会这个公益项目很实际，不仅帮助我们解决了家里没人照顾子女的问题，孩子还可以学到知识。”现场，一位送孩子来参与活动的职工说。据悉，这些活动累计服务新就业形态劳动者1000余人次，充分搭建起了工会与新就业形态劳动者的“连心桥”，以心暖“新”，让工会之家更加温馨、更加有力量。

自贡市总工会负责人表示，自贡市总工会将持续发力，全力做好新就业形态劳动者的建会入会工作，并持续关注这一群体的需求与权益，致力于为他们提供更多贴心、实用的服务与支持。（自贡市总工会供稿）