原标题：中卫市沙坡头区总工会深入推进“产改”工作

工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员高甜甜

记者近日获悉，今年以来，宁夏回族自治区中卫市沙坡头区总工会按照政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护的总体思路，深入聚焦思想引领、技能提升、赋能成长、维权服务、支撑保障等“产改”重点工作，推动“产改”工作走深走实。

据了解，沙坡头区总工会持续擦亮“中国梦·劳动美”宣传教育品牌，以“学习二十大、奋进新征程”“阅读经典好书 争当时代工匠”等为主题，组织开展征文比赛、文艺演出、读书分享会等各类活动8场。组织劳模宣讲团开展“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣讲活动7场，拍摄劳模视频宣传片5期。同时，利用工会职工创新补助资金，加大对产业工人创新创效的扶持力度，全面落实各项惠企政策，为9家制造类企业争取技术攻关、新材料产品等奖补资金800余万元；发挥工会“大学校”作用，培育选树沙坡头区创新企业6家、劳模创新工作室1个、创新班组1个、职工创新成果35项，持续释放创新创造活力。

此外，将“产改”工作纳入对国有企业党建工作考核、党政领导班子年度考核内容，以发挥国企在“产改”中的引领作用。据统计，沙坡头共有536家单位建立职代会制度，其中国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到并动态保持在100%，规模以上非公有制企业建制率达到并动态保持在100%，中小微企业建制率达到并动态保持在95%以上。

为助力产业工人提升技能，增强获得感和幸福感，沙坡头区总工会着力构建“培训、竞赛、晋级”三位一体的产业工人赋能成长体系，持续健全完善劳动和技能竞赛体系机制。截至目前，已开展家政、育婴、酒店餐饮行业、“沙漠水城—职工食神大赛”等技能竞赛活动9场，推评各类技术能手163人，带动702余名职工实现职业进阶。此外，还将改革重心向“维护职工权益、竭诚服务职工”聚焦，针对产业工人的急难愁盼，在政治上提升其地位，实行发展党员计划单列，注重从一线工人中发展党员。并在劳模推荐评选中不断提高产业工人的比例，提高职代会覆盖度，评估职代会质量40家。同时，通过开展12场法律宣传活动、畅通12351工会服务职工热线和线下来访渠道，以及落实矛盾纠纷三方调解机制等方式，确保产业工人的合法权益得到保障。