“工作上顺利吗？住得怎么样？吃得惯吗？有什么需要一定要及时给家里说，我们全力解决……”10月24日，兖矿能源东滩煤矿副总工程师孔祥玉、工会副主席明真带领“文化宣传轻骑兵”骨干到贵州矿业公司绿塘煤矿慰问，与职工座谈，协调解决工作生活上的问题。  

据介绍，作为兖矿能源本部人才培养和输出的“支柱矿井”，东滩煤矿派出59名职工支援贵州矿业公司绿塘煤矿，从生产一线抽选优秀骨干81人帮扶陕北榆林金鸡滩煤矿，为推动兖矿能源公司对外资源开发建设贡献了“臻美东滩”力量。

对外援建职工的生活如何？工作情况咋样？这些一直是东滩煤矿工会“娘家人”深情的牵挂，并采取积极行动，把关爱送到千里之外援建职工的身边。

东滩煤矿工会探索实施对外援建人员“护雁行动”，在援建出发前召开动员会、欢送会，为职工送上爱心礼包和暖心联系卡。当援建职工及家属遇到工作生活上的困难时，工会干部、志愿者会第一时间对接、解答。在传统重要节日、矿庆纪念日等时间节点，开展“暖心行动送祝福”“亲情家书保平安”“视频连线嘱安全”活动，“东滩牵挂你、东滩期待你、东滩支持你”成为援建职工安心工作的重要保护。

图为日前，东滩煤矿工会慰问组为绿塘煤矿援建职工送上山东特产。张明明 陈静 摄

今年的秋分时节，东滩煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波带领群团组织代表踏上千里之外的金鸡滩煤矿，走访慰问在外援建、中秋节未能回家探亲的职工。“在千里之外见到亲人，真好！还带来邹城特色辣子鸡、川味面和旅行包，太贴心了！”对外援建领队张存金激动地说。

为增强援建单位吸引力和援建人员使命感、荣誉感，东滩煤矿还以待遇稳人心，不断完善“走出去”的配套补助制度，用“真金白银”增添“薪”意，给职工“触手可及”的实惠。日前，援建绿塘煤矿的瓦斯检查工张东峰被聘为技能大师二级，享受正科长工资待遇的经历成为大家学习的榜样。

为解除援建职工的后顾之忧，东滩煤矿工会开办了寒暑假托管班。托管班采取“托+管+教”的模式，老师和志愿者们全程陪同，辅导孩子们完成作业，巩固所学知识。同时，国防教育、快乐烘焙、疯狂英语、手工、体能训练等特色课程，激发了孩子们的创造力和想象力。

此外，今年以来，东滩煤矿工会以“两承诺五到场”“迎春花开·情暖东滩”“关爱青年职工成长成才十项措施”工作品牌为依托，开展浓情“三八”、温馨中秋向援建职工家庭送暖心礼包活动。

温暖还在继续。为援建职工寄送专业技术书籍等办实事的项目不断增加，远程心理辅导、对外援建人才储备库等服务内容不断拓展丰富，以成色更足、更有温度的举措，让“走出去”的职工、家庭放心，在援建矿井、岗位感到安心、暖心，投入工作用心。（王建 葛红普）