去年以来，济钢智能科技公司工会高端智能制造部小组以创建“学习型”小组为目标，坚持内强素质、外树形象，不断探索新的工作方法，在学习、生产两不误的情况下，让职工工作舒心、生活安心、家人放心。

关爱职工的做法也为这个小组赢得了荣誉。日前，中华全国总工会下发了《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》，济钢智能科技公司工会高端智能制造部小组荣获“全国模范职工小家”荣誉称号。

据介绍，每年初，济钢智能科技公司工会智能制造部小组将全年工作计划形成重点工作清单，按照清单内容精心策划每一项会议、每一次活动、每一次推优、每一项涉及职工利益的工作，把竭诚为职工群众服务作为小组一切工作的出发点和落脚点。

图为日前，济钢智能科技公司工会智能制造部小组为职工开展的健康查体活动。济钢智能科技公司工会供图

有了清单，关键是落实。小组以活动为抓手，做好“服务职工直通车，我与职工心连心”活动；组织好“导师带徒”“合理化建议征集”“岗位建功标兵、示范岗评选”“降本增效小改小革”“模范职工小家创建”等活动，集职工智慧和力量，重视职工的多样化需求，引导职工向知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍迈进。

同时，开展工会是我“家”温情暖四季系列活动，提供各种展示职工才华的平台，引导广大职工参与到各项活动中来，让职工在参与中收获，在不断积累中快速成长。

此外，落实好夏送清凉、金秋助学礼（中、高考）、冬送温暖等活动，发挥帮困基金、重大疾病保障项目的作用，切实为职工解难事、办实事。

温暖职工的事还有很多：新增变频吊扇、商务饮水机，安装洗浴设备，新盖电动车棚，协调改善职工工作生活环境；通过工会联系其他单位，为单身职工协调相亲联谊会，做有温度的小组……（李振清 葛红普）