中工网讯 10月31日，山东省济宁市金乡县总工会走进山东恒昌新材料科技股份有限公司，开展了“劳模工匠助企行——劳模技术服务队进企业”活动。活动通过面对面互动交流，传授技术要点和经验，助力企业高质量发展。

活动中，服务队采取“理论+实践”“专题+点题”相结合的宣讲方式，将劳模自身的“技术清单”与企业职工的“需求清单”精准对接，与技术人员进行业务研讨，帮助企业攻克技术难题、改进生产工艺。

10月31日，金乡县总工会走进基层企业，开展了“劳模工匠助企行——劳模技术服务队进企业”活动。图为活动现场。金乡县总工会供图

活动现场，劳模工匠代表山东汇能新材料总工程师王明印用质朴的语言、鲜活的事例、真挚的感情为大家分享了自己的成长故事和奋斗历程，并鼓励大家立足本职岗位，做创新型产业工人。

随后，劳模、工匠们实地查看了企业的生产线和工艺流程，与企业负责人和车间一线工人进行深入交流，对于企业在焊接技术升级方面存在的问题，提出了优化方案。

最后，在座谈会上，恒昌新材料公司的技术研发人员、生产管理人员与县总工会负责人及劳模工匠技术服务队的成员代表，重点围绕企业在技术攻关、工艺改进、生产管理等方面遇到的难题，特别是在绿色装配式建筑、钢结构高层建筑等领域，就如何提高生产效率、降低成本、提升产品质量进行了深入讨论。

据金乡县总工会党组书记、常务副主席邱敬华介绍，近年来，县总工会探索劳模工匠助企新模式，选聘机械、化工、电力等行业工匠、高技能人才，组建劳模工匠技术服务队，搭建服务平台。同时，建立劳模工匠人才创新工作室资源库、技术培训库、企业需求库，实行“送诊上门”，提供技术帮扶，为企业解决“痛点”“难点”问题，助力全县企业高质量发展。（张梦琳 葛红普）