原标题：海口市总创新建会入会方式、提升服务精准度，吸引职工主动加入工会——（引题）

“加入工会让我幸福感满满”（主题）

工人日报-中工网记者 赖书闻

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近年来，海南省海口市总工会通过摸清底数、简化入会流程、提升服务力度，推动建会入会工作，最大限度地把职工吸引到工会大家庭中来。

“工会处处关心我们的工作和生活，现在又通过流动的方式送来服务和活动。”一位美团外卖配送员说。日前，“凝聚新群体 展现新活力”2024海口市外卖配送员集中入会仪式暨海口市外卖配送企业联合工会专场活动在海南省海口市海房新村工会驿站举行。

推动商圈、楼宇成立区域性工会组织，确保在建工程项目用工人员（农民工）全部入会，加大新业态行业工会组织建设力度……近年来，海口市总工会致力于构建全覆盖的工会组织体系，最大限度地把包括农民工、新就业形态劳动者在内的广大职工纳入工会中来，让“娘家人”的温暖触达更多新就业形态劳动者，以服务实效吸引更多职工主动加入工会。

精准联系，搭起连心桥

“新就业形态劳动者建会入会工作面临着工作时间碎片化、休息时间不固定、参加活动难集中等难点。”海口市龙华区总工会常务副主席陈文琼告诉记者，“摸清底数，找准他们”成为工会推进新就业形态劳动者建会入会工作的关键一步。

为此，海口市总选择走上街道，与新就业形态劳动者面对面交流。“快递小哥、外卖小哥等新就业形态劳动者对工会缺乏认识，我们上街与他们面对面交流，可以把加入工会能享受到的服务都告诉他们。”在龙华区金宇街道总工会联合多部门开展的新就业形态劳动者入会宣传活动上，金宇街道总工会负责人表示。

同时，海口市总开展“送清凉”“送温暖”和工会普法活动，深入街道社区发放清凉物资、劳保物资，宣传工会职能作用，引导企业主动建会、劳动者主动入会。

目前，海口市总力争建立覆盖全市4个行政区、3个开发区（工业园区）、2个产业工会的工作网络，打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”，将工会组织的温暖送到他们身边。

量体裁衣，加大覆盖力度

“职工所在企业尚未建立工会的，职工可以加入商圈、楼宇等区域性工会组织，不用改变居住地也可以享受到工会的服务。”海口市总工会相关负责人介绍，根据新就业形态劳动者的特点，海口市总为其“量身定制”了建会入会新方式——流动入会渠道。

今年8月，龙华区首家针对新就业形态劳动者开设的驿站——椰海商圈工会职工活动中心（工会驿站）揭牌启用，这也是该区首家将商圈职工活动中心和商圈工会驿站共建的职工服务阵地。服务中心除了供附近的企业职工使用，路过的外卖小哥、环卫工人等户外劳动者也可以进来休息。

此外，为了简化入会流程，海口市总推出网上入会、扫码入会等便捷入会渠道。今年5月，由海口市总指导的“关爱‘新’群体 凝聚‘新’力量”2024海口市货车司机集中入会仪式举行，货车司机现场便可以扫码入会。“仅用1分钟便可以完成整个入会流程。”货车司机赵国涛说，加入工会就像回到“家”一样。

聚焦需求，持续提升服务

“自从有了工会驿站后，乘凉休息、吃饭充电、停车取餐都方便了很多。”在海口市友谊阳光城工会驿站，饿了么外卖骑手孙宪玉与同事们正一起休息、充电。在海口，像这样的工会驿站今年已经建成并投入使用64个。

除了重点商圈，海口市总还将目光投向在建项目和重点企业。近日，记者在海口市美兰区鲁启智慧谷D/E区项目看到，职工们正拿着体检表排队体检。“我们这里偏僻，工期又赶，一直抽不出时间去体检，没想到项目上考虑得这么周到，把体检送上门。”鲁启智慧谷D/E区项目木工李师傅笑着说。

中建三局集团（海南）有限公司鲁启智慧谷D/E区项目副书记符雯婷介绍，除上门体检外，项目上每月还会定期开展职工篮球赛、厨艺大赛、乒乓球赛等文体活动，舒缓职工身心，拉进他们与工会的距离。

此外，海口市总推动各级工会为职工技能提升搭建平台。“加入工会让我幸福感满满。不仅能享受到各种服务，还增长了本领。”海南亚洲制药股份有限公司生产部职工符青在公司工会的帮助下提升了职业技能水平。在2024年海口市职业技能竞赛“工会杯”制药行业职业技能竞赛中，符青获得优胜奖。