近年来，广东惠州大亚湾经济技术开发区总工会积极打造“工”字号阵地的“三新”路径，服务“新湾人”和新业态群体，让工会温暖触手可及。

一是宣导引“新”，提升工会组织有效覆盖。推动职工服务中心（站点）、物流快递网点、环卫场站等场所与工会户外劳动者爱心驿站共建共融共享，实现辖区街道驿站全覆盖，并充分利用驿站优质服务与临街优势，不断创新宣传形式、丰富宣传内容、畅通入会渠道，吸纳更多“新湾人”和新业态群体加入工会组织。截至目前，共发展新就业形态劳动者会员1800余人。

二是服务惠“新”，创新爱心驿站特色服务。依托爱心驿站解决户外劳动者现实问题，同时突出特色服务，推出关爱户外劳动者服务月活动。通过开展服务集市、集体生日会、暖心送体检、手工减压等活动，服务户外劳动者超500人次，让进驿站歇脚的每个“新湾人”、新就业形态劳动者都能感受到“家”的温暖。

三是问需于“新”，为爱心驿站赋能增效。聚焦双“新”个性化、多元化发展需求，启动“驿站+”赋能增效行动，推出“湾工课堂”工会职工教育品牌，为职工“充电赋能”，让驿站更有温度，切实把驿站打造成“新湾人”和新业态群体愿意来、喜欢来、经常来的服务阵地。