四川德阳旌阳区总工会创新“三模式”，推动“小三级”工会实现“三变革”，有效激发基层工会活力。

一是用逆向思维模式促强基变革。强化“小三级”工会经费保障，“逆向扶持”“小三级”工会有钱办事；通过蹲点、包片等方式，“逆向流动”深入企业上门指导服务；对接税务数据、数管平台，绘制职工活动“热力图”，在职工集中区域建设服务阵地，宣传发动职工入会。

二是用前置服务模式促服务变革。坚持先服务到位再组织覆盖，通过“挂牌即享受”的工会服务，优化服务流程、内容和标准，为职工提供“定制式服务”，累计服务职工12460人次。整合资源力量，构建一站式劳动纠纷化解和服务职工机制，提升服务能力。

三是用零距离服务模式促数智变革。通过“小积分”乐享“大福利”、“小阵地”融入“大智慧”、“小平台”实现“大治理”等方式，打造工会阵地数智服务试点，让职工“零距离”享受建会入会、困难帮扶、纠纷化解、普惠服务等服务，增强职工群众对工会认同感和入会积极性。