浙江温州市总工会强化数字化技术应用，构建职工能力数字画像，围绕产业工人成长过程中的不同场景打造多元评价、跨场景应用的数字服务平台。平台已成功应用于全国、长三角、省、市各级大赛，服务参与企业513家、职工31115人次；编制、发布企业内训师能力评价温州市地方标准，培养企业内训师600余人，辐射职工13万人。

一是探索技能人才数字化评价新方式。研发“数字评判+互动展示+多元评价”一体化成长平台，创新提出“1+N+1”标准体系，有效推动多元评价。

二是创新数字化技能竞赛新模式。应用数据可视化技术，以电子竞技形式低延时、全方位展示竞赛全过程，推动竞赛向智能化、跨区域、交互式转型。

三是重构职业培训新生态。成立市产业工人职业发展联盟，聚焦企业内训师的培育、评价、使用和激励，打造“双循环、双驱动”培训新生态。