吉林长春市总工会连续12年开展地铁工程建设“五比五创”劳动竞赛（比安全生产创平安佳绩、比工程质量创优质工程、比工程进度创一流效率、比科学管理创最佳团队、比文明施工创和谐工地），是省内历时最长、参赛单位最多的竞赛。

一是注重与政府职能部门相结合。联合市地铁建设指挥部、国资委等5家单位组成了竞赛评价联合体，设置评价内容720余项，有力促进了工程整体质量安全水平优于国内同期同类工程。

二是注重与职工技能竞赛相结合。在竞赛整体推进的同时，开展“吊装技能竞赛”“配电安装与调试技能竞赛”“现场医疗救护技能竞赛”等形式多样的单项竞赛，为参建职工技能素质提升打通渠道。

三是注重与帮扶服务工作相结合。建立了全省首个项目工会联合会，在项目工地建设了夫妻房；参建人员食堂和住宿条件得到了逐步改善。四是注重与思想引领相结合。开展丰富多彩的思想教育和文体活动，组织健身体育、文艺演出、电影放映下工地活动，不断丰富建设者的业余文化生活。

“五比五创”劳动竞赛已被纳入全国引领性劳动和技能竞赛项目，“四结合”工作法已在长春双碳产业引导区基础设施建设项目等多个重点工程应用推广。