上海浦东新区总工会以全国引领性劳动和技能竞赛体系建设为抓手，深入实施《浦东新区职工劳动和技能竞赛提质增能工作导则》，推进“训赛证用”一体化模式，加强竞赛成果运用，提升竞赛附加值。

一是坚持以赛促建，夯实工会基层。通过竞赛促进工会组织建设，分别成立了区BIM行业工会联合会、动漫行业工会联合会、信息安全工会联合会，发挥工会联合会作用，以“工会+协会”推动职工成长成才，增强企业核心竞争力，提升建会入会主动性、积极性。

二是坚持以赛育才，壮大人才流。通过竞赛推动创新人才挖掘培育，集成电路大赛获一等奖团队和个人分获人才公寓和400平方米创业基地免租金奖励。推荐竞赛人才申报浦东工匠、明珠计划，助力申报落户、安居、创业资金扶持等政策，增强企业、职工获得感。

三是坚持以赛兴业，引入资金流。鼓励政府、创投机构、龙头企业参与竞赛，开展竞赛成果价值评估、市场评价，引导资本投早投小；鼓励政府将竞赛中优秀项目纳入招商引资、创业投资项目库，推进投资或创新应用转化。2023年人工智能创新应用大赛30个项目入库孵化，8个项目重点培育，1个项目落地浦东。