山东菏泽市总工会始终把技能大赛当作重点工作，坚持与时俱进、常赛常新，连续20年牵头举办职工职业技能大赛，累计办赛近500场，已发展成为“党政大力支持、社会广泛关注、职工积极参与”的人才培育活动重要品牌，托举3万名职工崭露头角。

一是高起点规划，搭建职工成长“新通道”。2004年将大赛写进菏泽市委《关于加强新时期工会工作的意见》，高起点规划搭建职工成长新通道，累计1000余名职工获得了职级晋升。

二是多角度整合，不断丰富选手“新收获”。整合市人社局、团市委、市妇联资源，扩大办赛规模，加大奖励力度，累计3329名参赛选手获得奖励。2024年进一步争取到“菏泽市技术能手”“高级工”技能等级证书等重磅支持。

三是多途径办赛，不断吸收参赛“新群体”。持续探索通过系统（局）、县区工会、协会、学会、行业工会、龙头企业等多途径办赛，更新赛事项目，吸收新群体参赛。2024年赛事涵盖了网约配送员、电商直播销售员、建筑信息模型技术员等众多新就业形态群体。