福建厦门市总工会聚焦助推新质生产力高端制造企业高质量发展，围绕企业“用电设备更可靠、用能成本更节约、办电过程更便捷、用电用能更清洁、职工技能更精湛”的服务目标，探索创新助企服务工作机制，有效提升“劳模工匠助企行”活动实效。

一是创建“4+1”服务机制，实时保障供需互通。构建“市总工会—市制造业工会联合会—国网厦门供电公司工会—高新城片区基层企业工会”四级协调网络，组建一支供电行业劳模工匠志愿服务队，形成“4+1”服务机制，实时为同翔高新城企业提供技术服务。

二是推出助企“专属管家”，实行供需精准匹配。坚持以主动式、差异化供电保障助企服务，为企业“一对一”配备专属管家，建立“一企一档”助企行动档案，实行供需对接、进度跟踪，累计建立12家企业助企档案、完成25项用电需求，帮助企业每月节省电费数万元。

三是推进“三室联创”融合，实现服务资源优化。发挥“小三级”工会作用，有效整合劳模工匠、技能大师、青年创客创新工作室功能，探索搭建“三室联创”融合创新平台，会聚创客200余人，定期开展技术座谈、沙龙分享、项目共建，进一步强化内部研究、促进成果共享。