江西省总工会与省委社会工作部、省委两新工委密切配合，做到机制融合、业务配合、阵地整合，共同推动新就业形态劳动者工会工作提质增效。

一是机制融合同谋共进。省委两新工委、省总工会与6家单位成立新业态新就业群体党建带工建工作小组。召开新就业形态劳动者党建带工建现场推进会，积极构建党建引领、各行业主管部门全面参与的工作格局。据统计，全省新兴领域新建党组织5023个，新业态企业单建工会825个，建立新业态领域工会联合会、联合工会296个，吸纳新就业形态劳动者入会76.2万人。

二是业务配合各扬所长。省委两新工委和省总工会联合下发《2024年新业态新就业群体党建带工建 工建服务党建工作安排》，对交通、人社等部门党建带工建工作提出明确要求。在各部门大力推动下，2024年以来，江西省“四转一响”人群已入会8.4万人，完成全年任务的70%。

三是阵地整合共建共享。省总工会联合省委两新工委，在推进基层党组织活动场所标准化建设过程中，重点布局新就业形态劳动者工作地的商圈、物流站点、市场和居住地的社区，将职工活动阵地建设作为重要组成部分，积极推进党群服务中心、党员活动室与“职工之家”共建共享、有机融合。