黑龙江大庆市总工会推广新时代“枫桥经验”，联合市人社局构建“工会+人社”的源头参与、多元助力常态化“根治欠薪”治理格局。2024年以来，共受理解决欠薪案件136件、为864名劳动者追回被拖欠工资1234.44万元。

一是多元联动，实现法律服务“三覆盖”。大庆市总工会强化多元联动，联合市人社局开展“法律服务进基层”活动，深入建筑工地、车站、集贸市场等农民工密集场所开展劳动权益保障法律宣讲，实现“现场覆盖”；建立与各级人社部门劳动仲裁机构对接工作机制，设立农民工法律援助工作站，实现“仲裁覆盖”；利用公共法律服务中心，掌握欠薪信访案件，引导农民工依法维权，实现“信访覆盖”。

二是畅通渠道，实现欠薪维权“齐发力”。利用12351职工服务热线、“大庆工会”官方微信、“1+3+N”职工诉求服务站、职工法律服务中心等信息平台，线上线下同步对接。运用工会调解、律师调解、人民调解等方式协调配合，帮助农民工解决讨薪难题。

三是强化监督，织密权益保障“法治网”。运用“一函两书”开展劳动用工指导，强化工会劳动法律监督组织和监督队伍建设，督促用人单位规范用工行为、落实劳动法律法规，将劳动纠纷解决在萌芽，真正为根治欠薪难题提供法治保障。