为贯彻落实全总《关于加强企业职代会听取安全生产和职业健康专题报告工作的通知》要求，江苏泰州市总工会明确要求各市（区）总工会在燃气、危化等重点行业领域，优选原有安全生产专题职代会优秀案例企业2—3个，开展市级试点工作。程序上推行议案征集、集体协商、职代会决议“三步走”。议题上突出安全生产和职业健康两方面“5+X”事项。议程上体现工作报告、代表质询、民主测评、大会决议“四大安排”。

将润泰新材料股份有限公司等5家企业纳入试点，其中泰州市亿杰汽车服务有限公司在专题职代会上审议通过公司《安全生产和职业健康责任制（草案）》，明确了企业和司机相关的基本原则、安全责任、安全生产和职业健康措施等。

过去4年在安全生产专题职代会优秀案例选树发布活动中，市县两级总工会累计投入奖补资金，奖励直达优秀案例企业的工会干部和一线安全员，形成企业职工主动参与安全生产的鲜明导向。通过“真金白银”激励措施的有效落实，职工极大地增强了获得感，参加企业民主管理、维护自身安康权益的主动性、积极性显著提高。